[香港] 港西聯網增聘人手 防醫護爆流失潮

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港西聯網增聘人手 防醫護爆流失潮
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由香港大學管理的私院港怡醫院二○一七年才啟用，但對瑪麗醫院影響開始浮現。醫管局港島西醫院聯網總監陸志聰昨預料，港怡醫院落成後或令網內醫護流失問題更嚴重，聯網今年度將增聘三百人應對需求，以護士增長佔大多數。有港大醫學院教授預計，港怡運作初期將拉走公立醫院大量護士和支援人員，相信會有瑪麗私家症病人被安排至港怡，一旦全數轉院，瑪麗醫院的收入損失將會是數以十億計。
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7 y7 A* x; C, b: atvb now,tvbnow,bttvb以瑪麗醫院為首的醫管局港島西醫院聯網計畫於二○一五/一六年度增聘三百名人手，令聯網人手淨增長達百分之五，護士的增加將佔大多數，以紓緩病房的人手短缺；同時會增加五十至六十名專職醫療人員和藥劑師，加強支援需要跨專業護理的病人；以及增加支援人員，紓緩簡單的臨床工作。聯網總監陸志聰醫生預料，位於黃竹坑的港怡醫院落成後，將導致部分醫療人員轉投私院，瑪麗醫院遂於今年度增聘三十名註冊護士，聯網亦會因應情況增聘醫生人手。
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港怡私院勢搶人才
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由新加坡醫療集團百匯班台及新創建合資興建的新私家醫院港怡醫院，將於一七年初投入服務，日後會由香港大學醫學院負責臨床管理，是首間私營教學醫院。港大醫學院腦內科教授張德輝醫生表示，港大並未就港怡的招聘作詳細計畫，因此港大教學醫院瑪麗暫未感受到流失潮，「醫生的離職通知期為三至六個月，預計港怡醫院會於一六年年尾，差不多落成時才開始招聘人手。」6 w* J# g7 v( m4 v* A5 m: i

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但張德輝醫生指出，港怡已開始向港大教職員進行問卷調查，包括收集職員每周能在港怡提供服務的時數等意見。張德輝相信，港怡醫院落成初期，會最先搶走大量的護士和支援人員，因此港島西聯網需要增聘人手應對，並預計港怡初期未有穩定顧客時不會招聘住院醫生，會以醫生「掛單」診症方式為主。
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港大「私家症」收入現時以醫管局佔兩成半、大學則佔七成五的分帳方式處理，港大一三/一四年度私家症總收入就有一點四二億。但張醫生點出，醫生的診金只佔少數，還有更大部分的收入是來自私家症引申的驗血、各種檢查、藥物費用等等，「港大教職員在瑪麗醫院的私家症收入，一直都補貼瑪麗醫院的公營服務，若私家症全數轉至港怡，瑪麗醫院的收入損失將會是數以十億計」。