一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休
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_7 F# X5 f, C/ T- Q5.39.217.76根據豐銀行(HSBC)昨日發表一份全球調查報告指出,加拿大45%在職人士希望先半退休一段時間後再完全退休,亦有15%受訪加人預期,可能永遠不能全身而退。另外,一成壯年國民表示,因就業市場衰退,半退休非他們所願。
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5 V( x* I8 r4 ~5 ^# u/ V z ~豐銀行該份名為《退休的未來及選擇》(The Future of Retirement,Choices for later life)的調查,在全球15個國家和地區,訪問1.6萬名在職及已退休人士,當中包括1,000名加拿大人。
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報告發現,45%接受訪問的在職國民,計畫在步入退休之年後,先減少工作時數,進入半退休狀態一段時間,之後才正式退休。也有17%已退休的國民表示,他們在完全退休前,也試過半退休。在全球受訪者中,有26%在職年齡人士有半退休計畫。
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在計畫半退休的本國國民當中,有57%表示他們不會跳槽,但會減少工作時間。有35%的受訪者則表示會離開現時的工作崗位,另找一份工作時間較短的職位。
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適齡退休但選擇半退休的原因,34%表示想繼續工作以保持身體和精神活躍,29%表示他們喜歡工作,有22%認為半退休可減少工作壓力,也有12%受訪者說他們的經濟狀況不允許完全退休。值得關注的是有15%已退休國民表示,作出半退休決定是因為職場欠缺全職工作機會,才被迫過半退休生活。此因素的比例僅次於澳洲的17%,卻比香港的11%及新加坡的10%為高。
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加拿大豐銀行的零售銀行及財富管理行政副總裁Betty Miao稱,年輕人及剛畢業人士面對的就業不足問題是眾所周知,但原來步向退休之年的加拿大人,同樣感到壓力。 y% m2 }/ m% I# r5 R4 C- u
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有關問題也困擾正值壯年的國民。有一成年齡介乎45至54歲的受訪國民表示,選擇半退休非他們所願,而是就業市場衰退,大量富經驗的勞工被摒諸全職工作機會外。/ t0 ~! n5 x; B" Z
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她續說,當政府也提出部分行業及專業持續出現技術勞工短缺問題時,對某些計劃在退休後繼續工作的人,卻是光明的事業發展機會。然而,不論是那種形式的退休,都應慎重制訂財務計劃,平衡考慮晚年生活的理想和現實。# F0 ~- b1 u T7 g- X6 ~
( [2 {! Z& I K) f+ Atvb now,tvbnow,bttvb加拿大的民調專業組織「市場研究及情報協會」表示,網上調查並不是採用隨機抽樣方式,所以無法確定誤差率,故調查結果未必有足夠代表性。 |