[美洲] 一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休 ， 描述： 加拿大新聞

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一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休tvb now,tvbnow,bttvb0 `0 l! \1 ~7 Z4 C" O
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8 N) [# [( B1 Z3 ?4 h' O, i5.39.217.76根據豐銀行（HSBC）昨日發表一份全球調查報告指出，加拿大45%在職人士希望先半退休一段時間後再完全退休，亦有15%受訪加人預期，可能永遠不能全身而退。另外，一成壯年國民表示，因就業市場衰退，半退休非他們所願。公仔箱論壇  @  `0 N2 W  |2 J! I

# f! z; H! P. V, d! @3 q9 S5 P豐銀行該份名為《退休的未來及選擇》（The Future of Retirement,Choices for later life）的調查，在全球15個國家和地區，訪問1.6萬名在職及已退休人士，當中包括1,000名加拿大人。5.39.217.76/ v( \% i0 v& F# S: E4 k

1 c2 V. m0 v" t  K  u. P! _5.39.217.76報告發現，45%接受訪問的在職國民，計畫在步入退休之年後，先減少工作時數，進入半退休狀態一段時間，之後才正式退休。也有17%已退休的國民表示，他們在完全退休前，也試過半退休。在全球受訪者中，有26%在職年齡人士有半退休計畫。
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- L$ R9 w! F3 `$ Z8 Z公仔箱論壇在計畫半退休的本國國民當中，有57%表示他們不會跳槽，但會減少工作時間。有35%的受訪者則表示會離開現時的工作崗位，另找一份工作時間較短的職位。
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4 {5 D1 x& C' i8 i$ ]7 S& i* etvb now,tvbnow,bttvb15%人無工做被迫半退休
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/ R& g' ~: U+ ?" k' ^tvb now,tvbnow,bttvb適齡退休但選擇半退休的原因，34%表示想繼續工作以保持身體和精神活躍，29%表示他們喜歡工作，有22%認為半退休可減少工作壓力，也有12%受訪者說他們的經濟狀況不允許完全退休。值得關注的是有15%已退休國民表示，作出半退休決定是因為職場欠缺全職工作機會，才被迫過半退休生活。此因素的比例僅次於澳洲的17%，卻比香港的11%及新加坡的10%為高。" Q' G4 u& S0 _4 C1 N
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加拿大豐銀行的零售銀行及財富管理行政副總裁Betty Miao稱，年輕人及剛畢業人士面對的就業不足問題是眾所周知，但原來步向退休之年的加拿大人，同樣感到壓力。
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有關問題也困擾正值壯年的國民。有一成年齡介乎45至54歲的受訪國民表示，選擇半退休非他們所願，而是就業市場衰退，大量富經驗的勞工被摒諸全職工作機會外。( o- |  }5 L4 {
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她續說，當政府也提出部分行業及專業持續出現技術勞工短缺問題時，對某些計劃在退休後繼續工作的人，卻是光明的事業發展機會。然而，不論是那種形式的退休，都應慎重制訂財務計劃，平衡考慮晚年生活的理想和現實。
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* u5 ?4 L$ n. x( ]5.39.217.76加拿大的民調專業組織「市場研究及情報協會」表示，網上調查並不是採用隨機抽樣方式，所以無法確定誤差率，故調查結果未必有足夠代表性。

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安省退休金後年起供款
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安省立法通過為300萬沒有工作退休制度保障的僱員，設立安省退休金計畫（OntarioRetirement Pension Plan，ORPP），但反對者批評強制供款將增加企業經營成本，最終導致就業職位減少。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, w. F$ L0 G2 Q( L; I7 B0 H2 s

' l1 u3 _: a! [! x* U- H/ c: J根據立法規定，安省僱員收入的1.9%會撥作ORPP計畫供款，僱主亦要為每名僱員撥出等額供款，每年供款上限為1,643元。計畫兩年內分階段推行，大企業將於2017年1月1日起開始供款，便利店等小企業隨後。副財政廳廳長亨特（MitzieHunter，見圖）表示，基金每年有超過35億會用於投資，計畫成員會退休後將得到持續可靠的收入來源。# r* K# t; e/ W) A
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商會指增成本削職位
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省府表示ORPP會盡量仿傚加拿大退休金計畫（Canada Pension Plan，CPP），供款會被「鎖定」以防成員在退休前提取，但亨特未有說明，退休人士可以何時透過計畫提款。tvb now,tvbnow,bttvb( v  t  F& |* z1 D: y8 N

( U! \  E: j- _9 D5 C7 R5.39.217.76亨特重申，省府仍然傾向以聯邦政府加強CPP保障，多於在省內自設退休金計畫，省長韋恩亦宣稱，省政府立法開設ORPP計畫，全因聯邦政府拒絕加強CPP計畫。tvb now,tvbnow,bttvb: F- s. e! V$ R: Y- {- U
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加拿大獨立商業聯盟（CFIB）和安省商會（Ontario Chamber of Commerce）卻警告指，強制僱員和僱主供款將會增加企業經營成本，導致就業職位減少，商會更警告全省只有26%企業能夠承受ORPP帶來的財政負擔，假如強制供款額增加，44%受訪企業要減薪或減少職位。

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27%人死前花光積蓄5 I5 x& @0 v. V& d+ ]; J4 q( D  U
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8 b( M$ S2 G: b1 `5.39.217.76加拿大豐銀行安省分行主管郭劍民（見圖）指出，不論打算半退休還是完全退休，都應該在實行前幾年，開始就日後的生活作出周詳的財務計畫。
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: E' R, G7 T- x8 y4 r& ?! Q該份全球調查還發現，有27%在職國民反映，會在有生之年用光積蓄，不留財產給子女；會在經濟上支援成年子女的國民，只有11%。郭劍民認為，這是由於加拿大人都重視個人的生活質素，希望在退休後享受生活，也有人是經濟能力所限。因此，他建議年輕一輩要盡早為自己的財務未來打算，並為退休作好準備。7 L# w+ g7 d$ }! C2 M
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他又指，除RRSP及退休金，很多人都視房屋為退休後的財政來源之一。但他提醒，大部分人在退休後10至15年，都會繼續居住在現有的房屋，縱使打算大屋搬細屋來套現，除非兩屋價值相差很大，否則七除八扣後，剩餘的錢也不會太多。
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$ y6 L  a1 _7 [8 j+ ~. p! f郭劍民續說，退休後的財政收入應是退休前薪水的7成，但也視乎個人對生活質素的要求而不同。有些人可能會在退休後去更多旅行，做更多以前沒機會做的事，花費變相比退休前更大。當年紀再大，可能要遷入護老院居住，日常開支也相應轉變。