亞視早清盤 最有利員工觀眾
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香港行政會議否決亞洲電視續牌，亞視掌權人與其亂花金錢打官司作垂死掙扎，不如做好善後工作，及早清盤，讓員工得到全數欠薪和遣散補償，趁現時市道較好，及早找到新工作。tvb now,tvbnow,bttvb1 S, g: f$ n$ @( l( o" W! L! j
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亞視的免費電視牌照今年十一月底屆滿，香港通訊事務管理局去年十月已經通知亞視不續牌，港府後來應亞視要求，讓亞視找尋新股東注資及提交搞好電視台的計劃書，以今年三月底為限，結果亞視仍然交不出功課，限期前還上演多一場疑似賣盤活劇。大部分香港市民都覺得亞視連串鬧劇應到落幕之時，亞視憑甚麼理據可以說服法庭推翻港府的決定，令人摸不著頭腦。
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" R& Z. w9 D( |7 K H( ]5.39.217.76由於港府停止續牌須予一年通知期，因此亞視可以經營到明年四月一日為止。可是，以亞視現時的財困苦況，連發放工資都成問題，苦撐下去沒有甚麼意思，如果還要花錢給律師打官司，根本就是與員工「爭產」。
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9 R% G6 q7 ]- @公仔箱論壇對員工來說，亞視清盤是遲早問題，與其持續為有沒有糧出提心吊膽捱多一年，不如早作了斷。公仔箱論壇1 u0 N3 q( Z8 O4 L! @) X7 c S
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亞視早點清盤，兩方面對員工有利。其一是鎖定資產，避免進一步為經營虧損或打官司不斷流失，得以悉數支付員工欠薪和遣散費。其二是現時失業率低，員工比較容易找到新工作。如果拖到失業率回升，亞視員工才找出路，會處於相當不利的地位。+ |4 ^( ]5 g) s5 y
9 f; Q& `6 S: m; w7 {- Z3 `6 C實際上，不待公司清盤，部分員工已經部署跳槽，亞視無論資金和人才都難找到新血補充，愈來愈難運作。與其丟人現眼，不如在保障員工利益的大前提下，規規矩矩做好善後工作，讓這個經營超過半世紀的香港第一個電視台妥善結業，體面收場。% c& R& l* P3 I. [4 P
; N) p0 _1 k" l7 O# l \公仔箱論壇亞視結業遺留下來的問題，除了員工出路，還有騰空出來的大氣頻譜如何處理，是交由現時已獲發牌的新免費電視台接手，還是再發多一個牌引入新的營運商。5.39.217.76/ Z- S9 K* K/ {6 H
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香港免費電視市場多年來缺乏真正競爭的流弊，眾所周知。亞視早日騰出頻譜，可以提早解決問題，促進免費電視業健康競爭，觀眾可以早日看到多些優質節目。tvb now,tvbnow,bttvb- E$ q9 D+ c4 ^9 I7 z R: Q
* X) K, i! o( q- f/ }' J5.39.217.76不過，如果競爭太激烈，出現不擇手段才能夠生存之局，以嘩眾取寵來吸引收視，收割喉式廣告費以本傷人，導致市場混亂，恐怕有違透過健康競爭提升節目質素的初衷。
6 i- s6 g: N5 Y0 xtvb now,tvbnow,bttvb
5 @ ~$ W# d" Wtvb now,tvbnow,bttvb亞視被淘汰的同時，香港行政會議正式通過批出免費電視牌照給香港電視娛樂，還有奇妙電視早前獲當局原則上同意發牌，等待落實。這兩個新電視台會帶來怎樣的競爭、對市場生態產生怎樣的影響，尚待觀察。此外，還要考慮到互聯網等新興媒體對傳統電視業的衝擊和機遇。5.39.217.768 I0 C! G7 h" S5 X
: q0 y6 `6 _6 T5.39.217.76要確保市場健康發展，需要有秩序引入競爭，避免產生眾相廝殺到血流成河的社會代價，不一定是競爭愈多愈好，當中如何平衡取捨，確保競爭的正面效應不會遭副作用掩蓋，值得大眾深思。 |
發表於 2015-4-2 11:43 PM
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