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[美洲] 社工指 原居地 學歷 不獲認可 移民難獲高薪 加劇貧富懸殊

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社工指 原居地 學歷 不獲認可 移民難獲高薪 加劇貧富懸殊
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家和專業輔導中心黎柱輝主任贊同多倫多市家庭收入差距愈來愈大的調查結果,主要原因是因為多市是多元族裔聚居城市,有超過100多個族裔社區,很多族裔社區如華裔社區成員很多是新移民。新移民初到本地及教育背景不獲加國認可,找不到收入較高的工作,因而貧富家庭收入兩端化情況愈來愈嚴重。
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- V0 C% f6 t' {) A& M, }& Y; ktvb now,tvbnow,bttvb他指出做成差距大的另一個原因,是多倫多市房價上漲令租金昂貴。他接觸到很多接受政府援助金的家庭,他們要用援助金的60%70%作為租房之用,又沒有申請到廉租屋,在多市申請入住廉租屋要等候五年至十年是十分普遍的事。加上多市衣食住行比任何城市都貴,貧窮家庭要脫貧十分困難,更將成貧富懸殊差距隨時間拉闊。
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不利社會安定
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貧富家庭收入差愈來愈大影響社會安定。他舉例香港今日的社會不安,除了有政治因素外,長遠原因為屋價上升,青少年就業困難、傳統工業息微等原因做成貧富懸殊,出現香港目前不安局面。
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他反觀多倫多市,其實情況與長久以來香港人怨氣積聚情況十分接近。多市只是少了一個政治因素影響,但香港政府很早落實廉租屋政策,大量興建廉租屋,而多市在這方面無法與香港相比。所以多市目前似乎是十分平靜,家庭收入懸殊似乎不影響到社區和諧,但如政府讓這情況繼續壞下去,只要突然出現某些因素的刺激,社區可能爆發不安情況。
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黎柱輝呼籲三級政府攜手正視及改善這個問題,例如增加貧困家庭援助金額,這是市及省政府要做的事;三級政府應撥款增建廉租屋。
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收入不均增幅 多市居加首位
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新近報告指出,多倫多的收入不均情況增幅位居全國大城市首位,卡加利亦緊隨其後。不過,不少專家仍認為,扭轉不平等情況是可能的。
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據《加通社》報道,由公益金發表的該報告指出,多市於19802005年期間,家庭與個人的收入不均增幅為31%,遠高於全國整體的14%及平均水平。卡加利的增幅亦高達28%,溫哥華及滿地可則分別為17%15%。多市個人收入不均於期內的增幅為23%,遠高於全國整體的6%
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據《星報》報道,該報告亦指出多市95%受訪者仍認為可在其社區內改善收入不均,不少專家均認同扭轉不平等情況是可能的。保健服務Access AllianceHealth Services行政總監Axelle Janczur指出,最低工資須定為每小時14元。她指每天均可見收入不均對其病人生活及心理健康的影響;生活上的壓力導致他們出現消化問題。  i" u" ]# q( s6 H% {

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報告利用加國統計局的數據,並委託機構審視2,684名加人對收入差距如何影響加人及多市的個人觀感。該份名為「機會方程式」的報告指出,收入不均情況增長,製造「不公平的競爭機會」,努力及決心並非是成功的保證。
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73%多市人相信 光靠努力不出頭* E2 U" ^: A3 J! K# k- z4 J: x
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最近一項民意調查顯示,73%的多倫多市民相信光靠努力工作並不會有出頭天,有三分之一更認為他們目前狀況較之前數代惡劣。叉架起貨機操作員魯德爾(圖)自2009年起便開始便當散工,他認為在適當環境下,努力工作才可令人足夠過日子。5.39.217.762 p7 b, U2 |* @
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歲的魯德爾在2009年前,一直在萬錦的燈飾照明廠商Thomas Lighting工作,並且有加入工會,養活4名孩子。他形容工作穩定,並享有全面福利,同事也相處和洽,是一份很好的工作。不過自萬錦市的廠房在2009年倒閉後,魯德爾一直也未能再找到全職工作,只是靠臨時工中介機構(為他找臨時工。在過去5年中,他也希望該工作會成為全職職位,但他的願望每次也會落空。
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嘆未得到應得工資tvb now,tvbnow,bttvb" W/ v- |$ k, t+ ?6 C1 ~5 r
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根據魯德爾所受的訓練和工作經驗,魯德爾每小時應得到18元的工資,但身為臨時工人的他,每小時只賺取14元。他指若要求僱主提高工資或將其工作轉為全時間職位,已足夠讓他被解僱。魯德爾又表示,他現時已退休的父母剛從英國來到多市時,情況較現時好,因當時的人失業,很容易便找到新工作,但現時這情況卻很少發生。
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魯德爾表示他熱愛多倫多,但不能忍受每半年便要轉換工作,而他已尋找聯合鋼鐵工人工會行動中心協助尋找長工。他指在適當的環境下,努力工作可令你足夠過日子,但他現時並未得到應得工資。
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綜合報道 資料來源:星報
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