本帖最後由 serrurier 於 2014-10-8 12:55 AM 編輯
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醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號5.39.217.76" b1 R4 D) _% N/ e( n8 o7 L* r$ @5 a, Z
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# F- G2 p/ H {9 |1 q; Z3 utvb now,tvbnow,bttvb安省註冊護士協會(RegisteredPractical Nurses Association of Ontario,簡稱RPNAO)警告,省內全職護士數目愈跌越低,情況嚴竣情況已響起警號,影響整個醫護系統面對內憂外患。
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! ^0 ^/ a3 i, D* L1 j' P$ Z5.39.217.76該協會從安省護士學院(College ofNurses of Ontario)最新發表的《2014年會員統計報告》(Membership Statistics Highlights Report),獲得有關省內護士就業情況的詳細數據。5.39.217.76: g9 l2 c1 k) E5 j+ ]
3 J/ ` L5 l R, l6 b報告反映的狀況,令安省註冊護士協會感到憂慮。由於全職護士數目連年下跌,省內的醫護系統在未來將面對多方面挑戰,如傳染病控制、工作場所壓力、病人護理質素、護士工作量過多等。種種不明朗前景,更可能導致護士選擇離開此專業工作。tvb now,tvbnow,bttvb' B) z0 ], n2 O" g
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現役護士工作壓力增5.39.217.765 A) e9 `1 M& I; S* T6 Z1 }; y( m/ N
- ?6 c9 @% y7 ]* Q& m9 f5.39.217.76RPNAO行政總裁馬丁(Dianne Martin)表示,安省註冊執業護士(Registered Practical Nurses,簡稱RPN)獲得全職工作職位的比率,在2014年只有55.9%,是連續第二年下跌。更慘不忍睹的是,畢業後一年獲得全職聘用的註冊執業護士,比率只有26.1%。
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她指出從經驗所知,當全職護士比率下跌,代表更多護士需要多做幾份兼職,亦意味醫護系統將面對多項嚴竣挑戰,例如傳染病控制工作,護士要穿梭於不同地點工作,工作壓力增加,整體生活質素受影響等。以上種種,最終還是病人的護理質素大受影響。tvb now,tvbnow,bttvb; T# T- r- n9 e. g" J3 w" Z
! [$ O _1 _7 t4 X4 a/ I# o根據該份報告的資料,安省註冊護士(Registered Nurses,簡稱RN)的全職工作比率是66.5%,執業護士(Nurse Practitioners,簡稱NP)的比率為63.9%。
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馬丁續說,省內數千名護士只能以兼職形式受聘,且要在多個醫護地點工作,在任何角度看都不是一件好事,甚至會造成潛在的醫療威脅。她懇請醫護界及省府,必需共同合作解決此困局,引入新的機制,讓更多護士得到全職職位,令他們的專業知識和技能得到發揮。 |