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[美洲] 清潔公司辱黑漢 賠應徵者8000元

 ,  描述: 加拿大新聞
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9 c- a4 {6 q7 q0 w9 Q6 k: p5.39.217.76渥太華一間公司向一名非本國出生的應徵者稱只請白人,並發出連串侮辱性的短訊,被安省人權仲裁處裁定屬於歧視,須賠償8,000元。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# E/ y; j* \0 D3 K4 q8 X6 R
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仲裁處上周裁定,涉事的清潔公司Ottawa Valley Cleaning and Restoration,持續嘲笑應徵者Malek Bouraoul的族裔、膚色和出生地,多次侵犯其人權,令他深受傷害,感到震驚和被侮辱,裁定須賠償8,000元,另加利息。% N) l6 {' p1 ]" c" ]6 I9 [; w

- o7 k$ a1 x' b* |8 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。稱「只收白種人」- T  \; \4 J5 W4 L
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Bouraoul
去年6月向涉事公司求職,其後接到一名自稱Jesse的男子來電,問他來自何國,是白人還是黑人。Bouraoul是黑人,他作證時說,他回答說自己不是土生,但因太吃驚無法回答有關族裔的問題。
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他表示,之後收到Jesse的短訊,勸他「學習英語,運氣會好點,我不聘請外國人,只收白種人。」Bouraoul回覆稱,短訊內容帶歧視,會投訴。Jesse回覆否認是種族主義者,稱加國有言論自由,指如果Bouraoul是加國人就會明白。Jesse在另一則短訊又告訴Bouraoul:「去投訴好了,他可能是白人,會取笑你和叫你走開。」記者未能聯絡到涉事公司作出回應。8 f& M  A) ^5 V' J; c
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負責案件的審裁官Genevieve Debane表示,接納Bouraoul的證供,認為是對事件的真實描述,涉事公司未就投訴呈交回應。判決亦指,人權條例禁止僱主向應徵者查詢種族和出生地,雖然投訴人和答辯人的互動僅是很短的時間,但短訊不單帶歧視性,而且帶有侮辱性,令人震驚。
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