「很多僱主歡迎女技工」5.39.217.76% G3 E! I( @% d X7 W
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: |2 `6 ]( \" n. E3 k, gITA培訓服務總裁約翰斯通(Erin Johnston)表示,婦女技工培訓課程2008年推出後,至今已培訓2,400位女性,使得女性在卑詩註冊學徒技工中的比例,由2008年的8%增至目前的10%。tvb now,tvbnow,bttvb3 T- w/ N" }9 S. a
; p2 U4 @- E9 K* V+ n5.39.217.76約翰斯通介紹,卑詩約有100種技工職業,均有女性的身影。據ITA統計,目前同2008年相比,卑詩在大型車輛等重型設備操作以及焊接行業,女性技工比例增幅最大,分別為220%及86%。
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K* E3 J$ o) x' `- l& W* s公仔箱論壇她說,科技及技術的進步,極大地降低了當今社會技工對體力的依賴。很多僱主目前接受及歡迎女技工,他們認為女性對工具及裝備更加精心愛護,令公司節省很多開支。另外,女性面對困難時的思維與解決方式同男性不同,經常會幫助資方更好化解難題。tvb now,tvbnow,bttvb) |3 m: S, b; g: l- y. j6 b6 ?
8 Y4 b8 u h. h" x' r0 |- {9 C5.39.217.76ITA分別為女性、新移民及原住民開設專門的技工培訓課程,相關項目費用由聯邦政府通過與卑詩省的勞工市場協議(Labour Market Agreement,簡稱LMA)發放。聯邦及卑詩的該5年協議將在明年5月到期,約翰斯通表示希望兩級政府能續簽合約,確保相關培訓計劃得以延續。報名者須滿足一些條件,才可參加婦女技工培訓課程(附表)。公眾可瀏覽ITA官方網頁以瞭解相關培訓項目詳情。 |