安省小學教師加薪2% 勞資雙方臨時協議平均加1600元 明年9月生效
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安省教師工潮擾攘近一個學年後，76000名小學教師終於與省府達成臨時協議，加薪2%，薪酬加幅終與省內其他教師看齊。明年9月開始，平均每名教師可獲加薪一年1,600元。tvb now,tvbnow,bttvb h4 p6 N7 V* M n0 k: [( M& V
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消息指，其他教師工會陸續與政府達成協議，惟獨安省小學教師聯會（ETFO）的態度一直強硬，是因為在2008年安省教師工潮期間，ETFO與當時的教育廳廳長、即現任省長韋恩僵持不下，最後省府答應向其他教師的四年內加薪12.55%，但小學教師則只獲加薪10%。據指這2%是成為今次談判焦點所在。ETFO會員將進行投票，表決是否接受臨時協議，投票日期為6月22日。
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% S) f \6 p6 q0 g1 n$ [0 A2 ]& C達成協議後，省內小學校師可在明年9月新合約生效時，獲加薪2%，追回08年的加薪幅度，唯過去五年的薪酬差額將不獲補償。
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; Y6 E3 ~5 H9 J7 a% @9 E; x協議將作一連串改動，但性質上與今年四月與安省中學教師聯會（OntarioSecondary School Teachers' Federation）達成的協議一致，包括：提供僱員11天100%有薪病假；6個星期100%有薪產假提高至8個星期。
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消除英法語教師薪酬差異
2 K% d! R2 ^7 c' ` Btvb now,tvbnow,bttvb加薪協議也包括一項承諾，是消除英語公校教師與天主教法語公校教師之間的薪酬差異，確保下個合約開始時，安省整體教育界內的小學教師及支援人員，都得到公平而一致待遇。
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安省教育廳廳長單杜絲（Liz Sandals）在書面聲明中表示：「我們的討論目標，由此至終都非常明確，即修補與教育界的關係，繼續建立全球最佳的教育體系。這次協議成功達成上述目標，同時確保我們公平與平等對待各類型教師。」ETFO主席夏蒙（Sam Hammond）則表示，加薪「糾正自2008年以來，ETFO成員的薪酬較其他教師低2%的不公義現象。」! H% U3 Y0 v4 D5 I( y i9 |
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省長韋恩表示「非常滿意」與ETFO達成的協議。tvb now,tvbnow,bttvb& v: i8 v% @+ _- E, T
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資料來源：星報 |
發表於 2013-6-14 10:06 PM
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