聯邦人力資源及技術發展部指出,加國約有79.5萬個具備工作能力的傷障人士待業,呼籲僱主多聘用傷障人士重投工作。聯邦國防部副部長馮杰妮(Kerry-LynneD. Findlay)昨天代表聯邦人力資源及技術發展部長范茵麗(DianeFinley)出席在溫哥華舉行的首屆「心靈能力」(Abilitiesin Mind,簡稱AIM)會議,並發表演講。7 X# @/ L% z" r- ?# Q0 i
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馮杰妮表示,聯邦政府每年投入超過2億撥款,通過2012經濟行動計劃(Economic Action Plan 2012),向傷障人士機會基金增撥3,000萬元,希望協助傷障人士順利就業。+ R8 N. B( [0 N9 s8 `
3 n# J, _3 ~( A7 stvb now,tvbnow,bttvb她說﹕「政府成立研究小組,調查傷障勞工的就業情況。結果發現,僱用傷障人士的商界員工流失率低。在以高效率著稱的快餐業,平均每年僱員流失率為75%,而僱用了傷障人士的多倫多一家Tim Hortons快餐店,員工流失率僅為35%。」
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目前加國約有79.5萬個具備工作能力的傷障人士待業,她表示該批具工作能力的傷障者,約5成具高等教育,商界可多考慮僱用。 |