大馬外國女傭代理協會（PAPA）主席阿威巴烏帝指出，自印尼於去年6月凍結向大馬輸送女傭以來，此會每月從數個國家，即柬埔寨、越南及菲律賓引進2000至3000名外國傭人，以應付國內僱主的需求。他對馬新社說，目前逾有30萬名印傭在大馬工作，大部份來自上述國家的傭人為非回教徒，因為聘用家庭傭人的僱主以華裔居多。
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“雖然他們的能力不及占國內大多數的印傭，但我相信若他們持續被培訓，將能掌握應有的技能。”
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印尼是在發生數起印傭遭虐待事件，以及在缺乏最低薪金及週假等福利的情況下，停止輸送印傭到大馬；印尼建議設定800令吉的最低薪金，惟大馬強調最低薪金除了僱主及傭人的談判外，必須以市場需求為本。6 ` i# j, A1 Z) j
阿威指出，此會支持最低薪金以市場需求為基礎，其他因素為傭人的服務素質及教育程度，所制定的薪金必須讓僱主及傭人取得雙贏。4 R: P! E& d: f) j) K4 R# w* z
“目前家庭傭人的薪金平均為500令吉或以上，胥視工作地點是在市區或郊區而定；若傭人提供優質服務，僱主可考慮給予更高薪金。”
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針對登嘉樓人力資源委員會主席阿末拉茲指出，此州將為2000名單親媽媽提供3個月傭人培訓計劃一事，阿威表示歡迎此建議，並指婦女、家庭及社會發展部將監督情況，以讓女性有機會受訓。
8 ?) W, y. y& W8 g: D5.39.217.76另一方面，雪隆一些本地及外國傭人代理表示，缺乏印傭對他們的生意毫無影響，因為他們還能找到許多願意前來大馬工作的傭人。 |
發表於 2010-6-27 08:19 PM
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