[新加坡] 就业人数增3万6500名 我国首季劳动生产力增13%

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: S3 o' w7 c6 N% h! R4 ~8 T周期性的经济复苏使本地首季的劳动生产力（labour productivity）一年间上升了13%，也使抵消通货膨胀后的实际收入在连续七个季度萎缩后，取得首个正数增长。
/ C3 U5 V& x# Q/ Q2 r( d& h  F8 |4 K公仔箱論壇虽然人力部昨天发布的首季《劳动市场报告》传出捷报，经济学者或工会领袖却不认为可就此断定接下来几季的经济表现会持续乐观。 　　报告指出，在去年第三季首次取得一年多以来的正数增长（即0.6%）后，去年第四季的劳动生产力增至2.7%，今年首季则跃至13%。除了服务业中的资讯与通信以及社区、社会与个人服务业的劳动生产力萎缩外，其他行业都取得增长。当中，制造业劳动生产力比去年高了40%，，该行业一年来的有薪超时工作增幅也最高，多出两小时。tvb now,tvbnow,bttvb4 Z$ w# }: z& m, h# O& q& V6 b* t3 P
其他劳动生产力增长强劲的行业包括服务业中的批发与零售以及金融服务业，分别增长了16%和12%。工资方面，平均每月名义收入（nominal earnings，即以货币表现出来的工资）在连续四季萎缩后，首季上升了3.7%。扣掉通胀（0.9%）后的实际工资则上升了2.8%，是2008年第二季以来的首次正数增长。强劲的生产力增长使整体单位劳动成本在首季里下降了8.7%，跌幅比上一季度的6.1%更大。* [" g6 x* A  K# L4 A% ^
由于我国刚走出经济阴霾，新跃大学商学院商业分析学课程主任陈奕光博士对生产力大幅攀升并不感到意外。他解释：“制造业生产力增长40%，新聘的人手却只是3000多；服务业生产力增长幅度相对低，就业人数的增长是制造业的10倍，而削减了人手的建筑业，其劳动生产力比服务业略高。这些数据都说明人手多了，生产力就相对低。”
- G1 _% y7 C& E. }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他也说，就算首季就业人数增加了3万6500名，那也只是总劳动队伍300多万人中的一小部分，远远不如首季国内生产总值（GDP）显著的上升，意味着生产力大大提高了。我国今年首季的GDP增长达15.5%，首季服务业的就业人数增加了3万3400人，建筑业则在连续20个季度增加人手后减少了400名员工。5.39.217.76) i. o. A) w$ Y& ~4 D

; f+ W% L8 D# L! p1 N2 s" I6 [2 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陈奕光和电子与电器业工友联合会秘书长陈顺龙异口同声地说，去年经济衰退时，技能提升与应变计划（SPUR）等政府援助配套，协助诸如制造业等行业留住员工。经济复苏时，这些行业也就没有急速增聘人手，提高了生产力。
* U6 ]" W' _& @1 O长期失业居民减少
1 u) J- @4 q& Y; s3 C6 l+ L1 |tvb now,tvbnow,bttvb至于生产力能否持续增长，全国职工总会副秘书长、电子与电器业工联执行秘书长哈莉玛受询时说，那得视什么是生产力的推动力。她认为：“如果是工作程序得以改善、浪费减少了或聘有更高技能的员工，那增长更能持续。不过，目前仍难预料欧洲的债务危机可造成什么影响。” 另一个令哈莉玛和陈奕光关注的好消息是：长期（至少25周）失业的居民从去年3月的1万6600减少到今年3月的1万4600。陈奕光说：“这至少说明一些遵循的政策是正确的，因为人们失业的时间越长，就越难重新融入新经济里。”
: B" D$ D  l  C% \% }首季《劳动市场报告》也显示，随着经济复苏，劳动力的流动性上升，每月平均的征聘率和辞职率分别从去年的1.9%和1.8%，增加到2.6%和2%。 　　对此，陈奕光警告，世界越来越无边界，雇主愿意跨地域争取好员工，可是在每个工作岗位都呆不久以致不能提升技能者，则无论走到天涯海角，都未必有雇主愿意雇用。