首相署部长依德利斯发表令人喷饭的“伟论”，说人才外流全是私人企业首席执行员的问题，决不能怪罪政府。5.39.217.760 }% x3 k5 u! X
是的，政府有提供奖学金、提供升学机会和援助，可是有人拿了好处远走他乡发展，令政府很不是味道。# T8 e) `. m) @! w- R3 x/ B
首相意识到除非拥有熟练专才，不然吸引外资招商也无法推高国家经济。于是政府推出一系列人才回流计划，早前宣布回流专才可在5年内享有15%个人所得税税务奖掖，同时获得两辆国内组装车免税汽车奖掖。无可否认，这些都是政府为吸引人才回流的努力。
! N: m8 v3 n9 W* O2 I5 S3 { 可是，这些付出是否够“吸睛”？
4 d5 u1 A0 H' [+ K: B. t' r5.39.217.76 有的人因为他国开出好条件、薪水高而琵琶别抱，但大部分专才看重的，除了福利与薪金，升迁机会也是最大考量。
$ z! B( u3 ^5 i# M( Utvb now,tvbnow,bttvb考虑引入外国专才
- A9 C2 G& o( f公仔箱論壇 福利与薪金仅属短期性质，唯有升迁机会与经济发展大环境，才是长期性且具宏观性。
- N. l4 R5 w+ L( @. f S, n9 O+ ~' n公仔箱論壇 若政府无法在这些领域做出改善，相信人才外流的洞口无法有效堵住。& i7 i+ g( ^3 u# W% \
这位部长老爷还自我抚慰，说我国专才外流问题未比邻国新加坡严重，还表示如真缺乏人才，会考虑引入外国专才。
( ]* r5 O* V4 \- E0 y# X* ~. F) W5.39.217.76 大老爷以自己当年曾任马航首席执行员的经验，训导企业界必须承担人才跑路责任。6 t- u- A" k N! C D# }
邻国新加坡专才外流，他们就从我国展开“撬人行动”。
6 [% W2 Z G/ P. ]/ H) J4 _1 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 领取该国奖学金的大马人，毕业后有两个选择：一是当新国公民，二是还钱。结果，许多人都选择前者；毕竟谁想背债？5.39.217.76) H) h. n, f) c( s
我们的宝贝人才被挖走，空洞拿谁来填？孟加拉、尼泊尔、印尼、巴基斯坦专才？
4 ?8 P' v& `( a# i8 t5.39.217.76 引入外国专才虽然能舒缓情况，协助国家持续发展，可是别人拎著为期10年的专才居留证在这里“掘金”，最后又导致资金外流的空洞。5.39.217.764 E* r$ K- r: o- Y4 |/ P H2 K! E: J
脑残已经很恐怖，脑死完全不能思考运作更是可怕，药石罔效。承蒙大人高见，才导致政府努力提倡的人才回流不见起色。
* N+ [6 Y3 o. _5.39.217.76 政府如果要高效率加速人才回流，不能把责任搁在私人机构身上，我们的国家舵手才是一切成败的掌舵人！
" b) a2 ^* R [* B' q1 f) U: k5.39.217.76（本栏言论不代表本报立场） |
發表於 2011-7-19 07:12 PM
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