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標題: [馬來西亞] 森纳美危机源自于核心管理问题 不解决恐影响油棕业 [打印本頁]

作者: 咖啡愛奶茶    時間: 2010-5-26 06:42 AM     標題: 森纳美危机源自于核心管理问题 不解决恐影响油棕业

最近,舆论界对于森纳美(Sime Darby)集团多项计划,尤其是巴贡水坝计划的严重亏损问题极度关注。一名博客直指,森纳美董事部辞职,也无法解决内部的财务混乱。
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亲巫统博客阿里菲沙布里(Mohd Ariff Sabri bin Hj Abdul Aziz)在其博客《网飞将军AK-47》(Sakmongkol AK47)中,针对森纳美面临亏损一事作出评论。
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  `9 R2 m# F' N# T* Z% r$ ]8 g曾经担任彭亨州浮罗曼尼(Pulau Manis)州议员的阿里菲认为,应该成立一个不受约束的调查,来查明有关亏损的内情。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! X1 A6 d1 y* _1 `0 g& E, n2 Q" N  z* t

0 h% v& M% N, }$ t* Q. j7 Xtvb now,tvbnow,bttvb他指出,董事会以及董事会成员之间的密切关系,将会阻碍调查的进行。“试问一个年轻的会计学学士会有勇气向那些丹斯里、拿督及敦们提出一针见血的问题吗?”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! X+ J) u& b/ R- `: s3 v
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“要揭发真相的话,我们需要的是绝对彻底的调查以及公正无私的会计,但是这两个条件在同一个出现问题的董事会及管理层的监督下,是不可能出现的。”tvb now,tvbnow,bttvb6 o6 k( j+ r1 \* Z% z

( Z! J( o/ q% @: y0 Z  h9 t5.39.217.76因此,阿里菲认为,董事会至少应该在事情还没有查明之前先退位,直到他们被证明没有牵涉在其中为止。
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1 G' U# F* G  _: O. j# c公仔箱論壇董事部没有掌握资讯 并不表示可以不负责任
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针对森纳美集团主席慕沙希淡(Musa Hitam)坦承,所有应该交到董事会手里的报告都没有被提呈给董事会,就算有,也是误导人的报告,因此董事并没有任何管道掌握实际状况的言论。3 C* d% J" R& O7 U# k8 X- T

6 U& P9 `% t8 J5.39.217.76阿里菲提出了质问:“董事会到底是什么时候知道自己接收到的资讯是不正确的?是在这件事情公开化以后吗?那并不代表董事会就可以从这件事中开脱。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% h6 p% [( h, k- p
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“我们不能对董事会采取同情的态度,因为董事会是牵涉在内的,也是有利益的团体,他们应该对集团的行为负责任。”阿里菲这样认为。
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5 X" R' f5 Q5 D, V$ E  Q另外,阿里菲也提出了另一个值得怀疑之处。“董事会是怎么知道自己接收的讯息出了问题?这代表董事会有管道去了解真相,但是为什么这个管道却这么迟才表明真相呢?”
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+ p% C7 u" f9 D1 r2 ^tvb now,tvbnow,bttvb“如果慕沙希淡的言论属实的话,那么除了董事会之外,管理层也应该负上责任。问题是,为什么走的只是阿末朱比尔(Ahmad Zubir Murshid)一人?整个牵涉在商业交易的团队都应该负上责任。”tvb now,tvbnow,bttvb" F6 H& s* Q* I! q* i7 u
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管理者辞职依然无法解决管理失当的问题 恐影响油棕业tvb now,tvbnow,bttvb; x/ ~! \5 \  j2 m

6 p+ q; X6 H0 ~' D阿里菲认为,如果整个管理层都默许阿末朱比尔的管理作风的话,那么如今浮现的问题只是冰山一角而已。如果当初金希望(Golden Hope)、牙直力集团(Guthrie)及森纳美合并的消息被蒙蔽的话,那么今天财务超支问题被掩盖也是出自于一样的原因。7 I4 D. I% F, o- J7 N* W
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“因此,除去阿末朱比尔,然后让一个有同样管理哲学的人来代替他的位置,并不能解决森纳美的问题。事实上,代替阿末朱比尔的阿兹哈(Azhar)及查理菲(Zarif)是集团内的金三角。”
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, y0 b+ T3 I0 q( W5 A+ @. ]3 p“虽然慕沙希淡强调,目前的问题只是出现在能源及公用事业部门,但是如果阿末朱比尔的作风极可能影响整个集团,那么我们就应该仔细检讨森纳美集团的其他企业,例如一向被认为赚钱的油棕业。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 \" o5 e0 _* e$ x) V( j/ f! {
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“油棕园要赚钱的话,只能靠良好的管理及生产力,但是这两个元素却是日益减少的。”
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“另外,很多有经验的经理都离开了种植部,因此生产力大受影响,在缺乏员工的情况下,如今有很多果实都没有被收割,造成了每个月上百万令吉的损失。”阿里菲表示。




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