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[馬來西亞]
森纳美危机源自于核心管理问题 不解决恐影响油棕业
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作者:
咖啡愛奶茶
時間:
2010-5-26 06:42 AM
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森纳美危机源自于核心管理问题 不解决恐影响油棕业
最近，舆论界对于森纳美（Sime Darby）集团多项计划，尤其是巴贡水坝计划的严重亏损问题极度关注。一名博客直指，森纳美董事部辞职，也无法解决内部的财务混乱。
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亲巫统博客阿里菲沙布里（Mohd Ariff Sabri bin Hj Abdul Aziz）在其博客《网飞将军AK-47》（Sakmongkol AK47）中，针对森纳美面临亏损一事作出评论。
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曾经担任彭亨州浮罗曼尼（Pulau Manis）州议员的阿里菲认为，应该成立一个不受约束的调查，来查明有关亏损的内情。
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他指出，董事会以及董事会成员之间的密切关系，将会阻碍调查的进行。“试问一个年轻的会计学学士会有勇气向那些丹斯里、拿督及敦们提出一针见血的问题吗？”
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“要揭发真相的话，我们需要的是绝对彻底的调查以及公正无私的会计，但是这两个条件在同一个出现问题的董事会及管理层的监督下，是不可能出现的。”
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因此，阿里菲认为，董事会至少应该在事情还没有查明之前先退位，直到他们被证明没有牵涉在其中为止。
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董事部没有掌握资讯 并不表示可以不负责任
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针对森纳美集团主席慕沙希淡（Musa Hitam）坦承，所有应该交到董事会手里的报告都没有被提呈给董事会，就算有，也是误导人的报告，因此董事并没有任何管道掌握实际状况的言论。
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阿里菲提出了质问：“董事会到底是什么时候知道自己接收到的资讯是不正确的？是在这件事情公开化以后吗？那并不代表董事会就可以从这件事中开脱。”
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“我们不能对董事会采取同情的态度，因为董事会是牵涉在内的，也是有利益的团体，他们应该对集团的行为负责任。”阿里菲这样认为。
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另外，阿里菲也提出了另一个值得怀疑之处。“董事会是怎么知道自己接收的讯息出了问题？这代表董事会有管道去了解真相，但是为什么这个管道却这么迟才表明真相呢？”
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“如果慕沙希淡的言论属实的话，那么除了董事会之外，管理层也应该负上责任。问题是，为什么走的只是阿末朱比尔（Ahmad Zubir Murshid）一人？整个牵涉在商业交易的团队都应该负上责任。”
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管理者辞职依然无法解决管理失当的问题 恐影响油棕业
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阿里菲认为，如果整个管理层都默许阿末朱比尔的管理作风的话，那么如今浮现的问题只是冰山一角而已。如果当初金希望（Golden Hope)、牙直力集团（Guthrie）及森纳美合并的消息被蒙蔽的话，那么今天财务超支问题被掩盖也是出自于一样的原因。
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“因此，除去阿末朱比尔，然后让一个有同样管理哲学的人来代替他的位置，并不能解决森纳美的问题。事实上，代替阿末朱比尔的阿兹哈（Azhar）及查理菲（Zarif）是集团内的金三角。”
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“虽然慕沙希淡强调，目前的问题只是出现在能源及公用事业部门，但是如果阿末朱比尔的作风极可能影响整个集团，那么我们就应该仔细检讨森纳美集团的其他企业，例如一向被认为赚钱的油棕业。”
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“油棕园要赚钱的话，只能靠良好的管理及生产力，但是这两个元素却是日益减少的。”
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“另外，很多有经验的经理都离开了种植部，因此生产力大受影响，在缺乏员工的情况下，如今有很多果实都没有被收割，造成了每个月上百万令吉的损失。”阿里菲表示。
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