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首先，纳吉上任首相以来的主要推动的国家关键表现领域和国家转型计划，在“不管部长”依德利斯嘉拉（Idris Jala）的加入后终于顺利地开展工作，并成功于上周四和周五两天在双威会议厅展出和听取民意。这更显得负责绩效的内阁部长庸碌和无能。8 q9 m9 i( Q! a" g; ?1 e
这位著名的前马航舵手是扭转企业亏损和企业转型见称。这次在首相邀请下入阁担任部长并负责国家转型计划和六大国家关键表现领域。然而，这转型计划也并非他一个人就能搞定，背后有多达六至七间国内外咨询公司参与。
公务员不满付钱聘私人公司
然而，在咨询过程中，这些私人企业的年轻专业人士，让我们的官僚系统内的铁饭碗和金饭碗的主人们受尽了委屈从而衍生许多不满。一些高级公务员更私下不满地质问为何政府要付那么多钱给私人咨询公司，而不用国立大学里的教授人才还是那些退休了的公务员们？5.39.217.76$ B+ v* ?- V( V5 b
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这里不难发现，到今天我们的国家领导对待他们一手栽培至臃肿的公务员体系的态度，以及官僚系统内的困境。公务员的能力和素质受到质疑和不受信任，以至于国家需要花高薪来聘请私人界的专家来“医治”官僚系统的问题。
当然，一些先进国家也曾经聘请私人界来为国家发展蓝图服务，但这对公务员长期受到保护和蹂躏的马来西亚来说，公务员的反弹会更尖锐和剧烈。相对于如日本等的先进国而言，能进入公共服务系统乃家族之光；而在这里好的脑袋不是为跨国企业服务就是用脚投票——移民去。5.39.217.765 y$ b4 F) o5 c& @5 o. Y
八打灵再也北区国会议员潘俭伟在参观了展览后也不忘赞赏依德利斯嘉拉的努力，但他也点出了问题的关键——公务员的配合度与巫统内部鹰派的态度。公务员们愿不愿意配合和有效地去执行任务？一些新近成为部长们特别助理和秘书的友人 也说公务员不愿改变的态度让许多有心在国阵体系内改革的人士感到挫折。8 z4 G8 N+ u: H. U4 h
纳吉要在2011年中大选
另外，要提的是，这么多的转型计划，其运作期只有18个月。“不管部长”依德利斯嘉拉更对媒体说，政府转型计划要在12个月内见到成绩。我们可以推测，首相要在未来2011年年中举行大选。
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可是，这些国家关键领域中，有部分是不能在12至18个月内被解决的问题，如教育和公共交通。所以，纳吉的算盘会不会算错了呢？民联不落人后，在上周六（19日）举行了民联成立以来的第一次代表大会，民联三党分别对共同的议题达成了共识，设下共同政纲。虽然，这份政纲未臻完善，尤其是把推行地方议会选举从纲领中抽出，让许多非政府组织跳脚和大力抨击。
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此外， 《民联政纲》内的许多事物，都是他们执政联邦后才能实现的。在今天，在各个民联执政的州属蹒跚前进或不前进时，务实和聪明的马来西亚民会不会买他们的账（空头支票）呢？另外，相对于纳吉的一千多个转型活动和计划，民联的纲领就显得有些空泛。然而，在多次民联还是反对党的宣言被纳吉“骑劫”后，民联也许更小心些。
无论如何，审视近期的政局发展，这许多是两线制的好处。各个竞争的政党和阵线都努力地向中间靠拢，并比赛推出更多利民的政策。但是，静下来回想，纳吉的转型计划或六大国家关键领域内容，都不是新鲜事。在2004年，阿都拉前首相以改革者的姿态，狂风扫落叶地把在野党打败后，官僚系统不能达到改革目标后，就是308海啸的发生的原因。5.39.217.76 [/ @, ^; s5 f+ h/ c
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且让我们拭目以待以待下届大选的莅临吧！3 E1 J; f5 q+ M3 i1 O
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