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標題: 教授薪水 壞在無關表現 [打印本頁]

作者: zophia    時間: 2009-11-3 07:25 AM     標題: 教授薪水 壞在無關表現


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$ d& Q3 y" o- D+ n. w) C. A教授的薪水分成兩部分,本俸和學術研究費,本俸依年資稍有不同,而學術研究費只分講師、助理教授、副教授和正教授四級,亦即只要你是正教授,不管你的表現如何,薪水都一樣,而且一輩子無法調升(國家統一調薪例外)。很多人四十幾歲就升上正教授,到六十五歲退休,薪水都不可能增加。若有任何一家企業告訴員工說此後廿幾年你都不可能晉薪,員工一定都跑光光。 6 Y; J; j; a: E+ D
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8 Q9 Q3 p, F! @& E所以很多人升上教授後就躺著幹,只有上課時見得到人,其他時候別有旁騖,或者雖然整天待在學校,卻是只教教書,不做研究,不服務,不輔導學生,這樣每個月九萬多的薪水會不會嫌太多?
1 Z1 R  r) B, z, e公仔箱論壇教育部說早已授權大學,教師薪資可有兩到三成的差距,因總支出不能增加,故只能砍表現差的人來補表現好的人,把自己的快樂建築在別人的痛苦上,有那個大學敢執行。 5.39.217.76! @" n9 `+ C! S6 A& u9 z

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真的要獎優懲劣,就不能將學術研究費理所當然視為薪水的一部分,且要打破學術研究費僵化的四級制,每年或每兩年檢討一次。學術研究費顧名思義是獎勵做研究,對於只教書但從不做研究的老師當然只能拿本俸,而一位助理教授如果研究很突出,其學術研究費為什麼不能高於教授?
# t6 @- t& @( K/ L. e4 L/ a8 b$ L公仔箱論壇當然薪水的問題只是整個大學教學研究問題冰山的一角,最近剛好大陸的教育部長被撤換,其中重要的原因為大陸的高等教育亂象叢生,大學擴招帶來大學生素質下降、間接導致就業難問題嚴重,高校學費高讓普通家庭上學難,以及高校學術腐敗和剽竊醜聞等更是屢屢頻傳。以上這些看起來似乎很熟悉,不是嗎? " t; w3 j/ ^4 i$ g3 f/ I1 {

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