# S3 d; U5 w! P1 R警官續指出，現時警員要晉升至督察級有3途經：第一，由警員、警長、警署警長逐級升，最「醒目」的亦要10多年才能「過三關」，每年晉升督察級的名額只有10個以下；第二方法是獲上司推薦為「具督察潛質警員」，由警員直升督察，但每年名額只有兩三個，可謂「爭崩頭」，「難過中狀元」；最後是俗稱「跑外狗」，即邊做警員邊投考督察，但因警隊已有內部渠道晉升，循此方法「升級」的人並不多。 4 ~# a4 e) ~ ~, c3 f0 o K* ^! xtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇7 ^# O( e: E4 D s7 K
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「警員在警隊工作數年，會意識到自己是否有機會晉升屬管理層的督察職級，若感到『摽梅已過嫁杏無期』，不如蟬過別枝尋出路。」該名警官指現時其他紀律部隊的督察級或主任級薪酬雖比警隊略低，但相對員佐級警員的薪酬及福利而言，仍是較為吸引（見表），而警隊工作經驗亦有利他們投考，吸引部分有學歷、具經驗的警員選擇「轉會升級」，尋求職場第二春。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* v1 m, j \/ r/ o2 g
: x6 u) W. p. N9 ~4 }: k, [ W( ^; B& m消息稱，「轉會」警員大部分是加入入境處、懲教署及海關，「升級」任督察及主任職級。其中2002年曾任「紙板警察」的陳仕樑，轉職入境處任入境事務主任；而2003年在學堂受訓時取得優異成績、獲「銀笛獎」的大學生李姓女警，加入警隊兩年後亦轉到懲教署任職懲教主任。% }' X8 }' ]) _
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消息指陳、李均曾是警隊重點培育的警員，警隊管理層對他們離職感可惜，亦意識到挽留人才是警隊重大課題。tvb now,tvbnow,bttvb& H- V- y+ c' G1 |& O! c
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