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標題: [香港] 連鎖壽司店疑逼遲到員工「捐錢」 員工爆分店私設「捐款箱」 遲到捐$20再犯金額竟是... [打印本頁]

作者: manyiu    時間: 2025-11-10 12:04 PM     標題: 連鎖壽司店疑逼遲到員工「捐錢」 員工爆分店私設「捐款箱」 遲到捐$20再犯金額竟是...

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有人氣連鎖壽司店員工爆料,指有分店疑私下設立「捐款箱」,逼遲到及請假無醫生紙的員工「捐錢」,作為其他員工的零食福利,事件引發網民熱議,更有人直指做法可能觸犯勞工法例。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" ], l4 t% T4 T# ~

8 G0 v+ h6 T& mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。《星島頭條》正就事件向涉事壽司店查詢。" }$ M7 _: E- j: K' X# \4 W

" R3 K0 ]" p5 r1 r連鎖壽司店疑逼遲到員工「捐錢」 員工爆分店私設「捐款箱」 遲到捐$20再犯金額竟是...↓↓↓↓
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- K0 Q$ e( R6 n1 @1 ytvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' K: o" s! x4 t4 L4 Z
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, w* J9 F/ D. G, R. n% U& I) g公仔箱論壇有網民在社交平台發帖,指控有連鎖壽司店的荔枝角分店副店長,私下設立「捐款箱」,「以強權威逼員工罰錢」,該員工質疑此舉屬違法:「咁樣有冇得告?」
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根據樓主公開的對話截圖,一位荔枝角店副店長發出「重要通知」,指「由於打卡情況有D嚴峻」,決定為員工「設立咗聖誕大餐零食基金盒仔」。
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8 J' [/ Z  `* s; `& A9 Ctvb now,tvbnow,bttvb員工:咁樣有冇得告?

- y% r' Z! E3 q0 P' O; h公仔箱論壇該通知列明,由11月5日起,凡遲到者(包括出勤及用膳時間超時)需「捐$20入去」,如果同月再次遲到,罰款金額更會是「對上一次嘅2倍」。通知更「溫馨提示」,這筆「救濟金」會用作「大家大時大節買零食比大家食之用~多多益善」。
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通告下方還有一句「小補充」,指「射波無醫生紙者,需捐$100」。
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* L/ R) H" {, h1 t捐款箱手寫「大家嘅救命盒」兼有笑emoji
* \5 ?) ]( n" T( Q9 g8 c5.39.217.76從樓主分享的相片可見,所謂的「基金盒仔」是一個黃色的「Super Nintendo World」鐵盒,上面貼有一張Memo紙,手寫著「大家嘅救命盒」,與罰款制度形成強烈對比,有網民直言:「仲要張memo紙畫句笑既emoji,成件事勁反感」。
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發文的樓主強調自己並非遲到或缺勤的員工,亦不認為「遲到射波係應份」,但認為管理層的做法絕對錯誤。# B* r' M* p- `8 f; B) k! a

8 x3 Z  y* }: x# p% M% \4 S/ Itvb now,tvbnow,bttvb他憤怒地表示:「即使員工遲到與否,是否惡意,管理層提及此制度本來就唔應該,講出呢種說話就係使用錯誤方法處理問題,使用非法及極端手法處事」。
8 Z1 |" B5 L* R0 N5 wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 q" x! g2 g3 o& m公仔箱論壇對於有網民認為「講下啫,又冇做」,樓主反駁指這是在合理化不公義之事,並質問:「恐嚇你,威逼利誘你又得唔得?」他認為該副店長作為成年人需要為自己的言論負責,而這種處理方式已影響公司及個人形象。5.39.217.765 T: |& \: J7 i8 `- ]1 e

5 v5 [: l, F+ T; C0 a$ N6 `7 X; hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。網民:可以勞工處見

* U, ^7 P' @: r' h- j& E5.39.217.76帖文一出,旋即在網上引爆激烈辯論。不少網民力撐樓主,直斥此舉可能已觸犯勞工法例,紛紛表示「可以勞工處見」,認為即使員工有錯,公司也應透過警告信等合法途徑處理,而非私設罰款。公仔箱論壇' M# ~3 m  {- w- v( A6 J! u* H
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更有人不滿管理層的做法,形容其手法「勁反應」、「幾嘔心」、「唔正常」,認為該副店長「無常識」的行為最終只會連累公司。tvb now,tvbnow,bttvb& o* G  T' S4 [& j

* f4 A4 T- m$ l0 V( c( t- k7 D然而,另有網民持相反意見,他們認為,準時上班是員工的基本責任,管理層出此下策,很可能是因為員工的遲到問題早已「玩爛制度」。公仔箱論壇; |4 K, q( H2 r& i
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有人更質疑樓主本人是否也是慣性遲到者,並反問為何樓主不為那些被遲到同事連累、需要分擔額外工作的準時員工發聲,認為樓主的「公義」有欠公允。, e7 I# U( t( E" R/ R

2 @$ T  U* @/ D; Mtvb now,tvbnow,bttvb據僱傭條例第32條,僱員如果缺勤,僱主只能扣除實際缺勤時間的工資,否則有可能觸犯「不合理的更改僱傭合約條款」。




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