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標題: 你以為你是誰 [打印本頁]
作者: chrislov    時間: 2025-9-1 01:34 PM     標題: 你以為你是誰

我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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7 ~' c, S7 }" x% N* ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」# G; `: @  `: L. i" V
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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; }' ^& n5 E5 J/ K3 R* L後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。" G; x0 y! l2 W$ \" g) f
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我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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' W4 N- f8 Y" _3 H/ ftvb now,tvbnow,bttvb「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。8 c5 p* T; H, X7 w  ]* K

7 Z: g9 V. v$ A# V# |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。5.39.217.76  }) a9 \! O+ C2 x  A- O$ Z

( e0 k; U0 q8 e; d之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。公仔箱論壇7 |) K# g. `8 @" {% `: d- R

  y" F% l( X" z- q當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
) B1 C# N$ a/ R4 |; YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76/ Z! E( j& z! L) M7 X' s/ H& O
自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。4 o! a. S& h8 ]9 i' N6 K

: Q& F/ Q. C' c2 [- N出來做事業不就是要成功嗎？* @: y. K- q5 f8 O+ r& L" D8 s5 ]
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
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- I2 d: L( x7 X, _7 E! \誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！tvb now,tvbnow,bttvb- f, Y9 d4 V! Q* Z" c6 Y

9 S7 d7 w' X5 V2 n; X- s8 B公仔箱論壇這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。

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% l4 r: V& B. w5 o! [! }0 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb8 h; d1 F" Q' Z6 @* o8 w
別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
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7 B! x: c" |1 t5 V/ r/ {+ ?" n那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」5.39.217.76( H* W( j1 R8 j4 A0 J7 s  F' ?

. {0 G3 {3 \# C) T+ ^# [公仔箱論壇有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？5.39.217.762 u7 q2 u2 _1 {

* n& k  L, E& z! b8 j5 t在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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6 S, z4 F, r9 Z  _% X* V) U以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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  k& `/ W1 E9 M+ T2 o( t- j「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。+ e* O' D6 q" X) b6 `; `8 F

* [$ Q+ b$ N2 F1 ]7 B9 }+ U  t: K我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
4 Z2 E. R+ O* d! B; VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. z) P* f2 P0 F0 O( t
這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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1 R. G- N& Q8 F$ n- |# v  XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。



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