標題:
挾市民以要脅政府 救護員應撤回言論
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作者:
katspi
時間:
2009-8-1 10:09 PM
標題:
挾市民以要脅政府 救護員應撤回言論
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紀律部隊在不得罷工的前提下，循既定程序機制爭取權益，是其權利，無可非議。但是紀律部隊若罔顧市民利益，例如救護員工會因為不滿紀常會建議削減其津貼，聲言擬集體放棄專業資格，拒替市民插喉打針施藥，這是有虧職守、以市民安危為籌碼要脅政府的說法，既輸了民心，也破壞自己的形象，對他們的爭取絕無好處，應該盡快撤回。
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前日紀常會開會，討論落實紀律部隊職系架構檢討報告書的事宜，會後公務員事務局長俞宗怡重申今年9、10月將把政府就職系檢討的建議，交給行政會議決定，包括何時開始執行建議等。俞宗怡以局長身分作這個表述，透露了一個訊息，就是政府很可能建議落實職系檢討的建議，並有執行日期。對於一直爭取落實職系檢討建議的各個紀律部隊，是好消息。
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政策會否向警隊傾斜
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紀律部隊已表達關注
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但是多個紀律部隊並未收貨，前日分別以發聲或表明以集體行動等方式，爭取利益。因為就他們而言，政府落實職系檢討建議的什麼內容，才最重要，紀律部隊意圖透過集體施壓，取得最大利益。
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6 月底警隊聲言上街遊行一役，把警務處長綁上他們的戰車，才放棄遊行。當日事態發展，一般相信是警隊管方與政府取得默契的結果，因為警務處長已經把職方的要求「孭上身」，若警隊未能得償所願，則鄧竟成難以統領警隊，因此，當日有輿論就認為鄧竟成簽了城下之盟；另外，當局對警隊的讓步，其他紀律部隊會要求一體看待。
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事實上，紀常會主席張震遠當日出席警隊由遊行改為座談會的活動時，承諾會再審視是否可調整警隊改善薪酬建議。當時紀律部隊圈子已傳出紀常會會再研究提高警長職級的薪酬待遇；政府紀律部隊人員總工會早前去信公務員事務局長俞宗怡表達關注，表明若其他紀律部隊得不到公平對待，將會激烈回應。各部隊職方更表明，若政府回應警隊獨立薪酬機制的要求，其他部隊將效法爭取。
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因此，當局對警隊聲言遊行的回應，已經牽一髮而動全身，其他紀律部隊不可能坐視政策向警隊傾斜。入境處工會明日舉行400人集思會，據云屆時入境處長白韞六亦會出席，以示支持員工，看來「鄧竟成模式」會在入境處翻版；消防員則訂定下月中舉行會員大會，商討是否上街爭取改善薪酬。情况顯示紀律部隊爭取利益的行動陸續有來，俞宗怡的表態，顯然未能得到紀律部隊善意回應，反而引來更大施壓力度。
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紀律部隊爭取利益的行動，會否損害社會和市民的利益，備受關注。新一輪紀律部隊爭利益行動，事態會否惡化，且看如何發展，迄今已知救護員工會因為不滿紀常會建議削減其津貼，擬集體放棄專業資格，拒替市民插喉打針施藥。救護員救急扶傷，與市民的安危息息相關，他們聲言會採取的集體行動，嚴格而言是見死不救。救護員與政府角力，用市民的安危為籌碼，這個做法，一下子把自己推到市民的對立面，極為不智，不但不會得到市民的同情和支持，反會惹人反感。
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救護員所指被建議削減的津貼，是指輔助醫療津貼，始於1995年，當時已確定為過渡安排。這次職系架構檢討，由於輔助醫療職務已經成為救護員的一項主要職務，因此增加起薪點和頂薪點，在薪酬上反映這項職能，按理津貼就要撤消。職能改變了，也在薪酬反映出來了，但救護員仍要爭取津貼，等於要得到雙重利益；而聲言集體放棄專業資格，置市民生死於不顧，這樣的取態太過分了。
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有關救護服務，隨着本港醫療體制改革，私營醫療所佔份額會增加，當局應該研究外判救護服務，以更適應轉變和善用資源。
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另外，關於消防員爭取的危險津貼，紀常會已接納並提出建議，他們另一項要求是縮減工時，由於未符合不增加額外財政資源和不涉及額外人手等原則，未獲接納。不過紀常會認為現在消防員「24小時值勤，48小時休班」的獨特模式，也有好處，除了可節省交通時間和費用，還減少了總工作日數，使超過98%消防處人員每周工作5天，這個比率在紀律部隊中位居前列。看來，若消防員為了爭取縮減工時而採取遊行等激烈行動，理據不足，甚難爭取市民支持。
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若為爭取縮工時遊行
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消防員理據未夠充分
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紀律部隊有權爭取利益，但是基於其工作性質和崗位的特殊性，紀律部隊在採取行動、特別是集體行動爭取利益時，不能犧牲市民的利益；救護員以市民安危為籌碼，要脅政府的做法，絕對要不得，他們應該盡快撤回「恫嚇」，以免被公衆唾棄。
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