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標題: 工作的關鍵 [打印本頁]

作者: chrislov    時間: 前天 12:10 AM     標題: 工作的關鍵

對日本人來說,泡茶招呼客人是一個很重要的儀式,如果泡的茶不好喝,客人常會直接推斷這個公司一定管理不好,所以泡茶事小,卻是重要性很高的工作。
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有一位大學畢業的少女,非常嚮往記者的工作,於是去投考新聞機構。公仔箱論壇* m8 ^( I# {! d9 `2 t/ L

4 L, t  F0 B' C4 Xtvb now,tvbnow,bttvb她被錄取了,但是,由於沒有記者的空缺,主管叫她暫時作一些為同事泡茶的工作。
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1 v' R* ]1 x% O# w( J5 ~9 G- n& j對一個滿懷夢想的大學生,只為大家泡茶,心裡當然非常失望。
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不過,想到公司也不是有意輕視她,待遇也不錯,就安慰自己不用急,將來還是有機會的。
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於是,坦然去上班,每天為同事泡茶倒茶。
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, V* d3 ?9 Q, Z/ i* z( U6 q三個月過去了,她開始沈不住氣了。
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心裡總是抱怨:「我好歹也是大學生耶!卻天天來為你們泡茶。」這樣一想,她泡茶就不像從前那樣愉快,泡出來的茶,也就一天不如一天了,但她並不自覺。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 m6 b8 j$ H$ P- R8 @

- ~$ O# [2 U* ?9 J( M+ l9 \' {5.39.217.76又過了一段時間,有一天,她泡好茶端給經理喝,經理喝了一口,就大罵起來:「這茶怎麼泡的,難喝的要命,虧你還是大學畢業呢!連泡杯茶都不會。」tvb now,tvbnow,bttvb5 I1 ^4 P5 a/ s7 l, C% k8 N# F: _4 m
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她真的氣炸了,幾乎哭了出來:「誰要在這個鬼地方繼續泡茶呢!」5.39.217.76* R1 p9 t5 k9 l+ |
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正準備當場辭職的時候,突然來了重要訪客,必須好好招待,她只好收拾起不滿與委屈,想,反正要離開了,就好好泡一壺茶吧!
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於是,認真的泡好茶,當她把茶端出去,轉身才要離開時,突然聽到客人由衷的一聲讚嘆:「哇!這茶泡得真好。」別的同事,連那位罵她的經理都端起來喝,紛紛情不自禁的讚美:「這壺茶真的特別好喝!」( p6 l6 k  d% V+ k, T, S

5 Y+ {' G4 \$ u# n$ n: }tvb now,tvbnow,bttvb就在那一刻,她自己也呆住了。
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$ B$ m4 C; P9 {1 O5.39.217.76想著,只是小小的一杯茶而已,竟然造成那麼大的差異,或被上司罵,或被大家讚不絕口,這茶裡顯然有很深奧的學問,我要好好的去研究…。
1 D" S, g7 J  g/ D8 r: e# X! qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76# \1 D$ f) P( k' e
從此以後,她不但對水溫、茶葉、茶量都悉心琢磨,就連同事的喜好、心情,也細心的體會;甚至,連自己泡茶時的心情狀態會帶來的結果,也瞭若指掌。
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很快的,她成為公司的靈魂人物,不久她被升為經理,因老闆想:「泡茶時那麼細心專心的人,一定是很精明難得的人才!」
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9 Y6 ^2 w! X1 y" gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一個轉念間,可以泡出完全不同評價的茶,用心與不用心之間的差別,不可以道里計。  Y0 H$ p( T3 A3 p& E
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瞭解自己的任務與貢獻,並對細微的地方用心,才能讓人體驗到被接受與被照顧。tvb now,tvbnow,bttvb9 L1 `! I1 p/ o# i( g
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尤其在e時代所有行業已成為服務業的年代中,這樣的用心已成為經營致勝的關鍵要素。tvb now,tvbnow,bttvb7 T2 M) s  k! P" }( t) K

4 `$ h( q$ Q, W- W; A" [- N. P1 h% K4 X5.39.217.76不只是對顧客要比人性、比貼心、比創意,對員工也是要比人性、比貼心、比創意。
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所以在你的事業當中甚麼工作是等同於日本女孩的泡茶工作?公仔箱論壇% P8 U  X7 X6 k! V, Y2 F4 M
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對你業務往來中重要儀式是甚麼?
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哪些不起眼的工作卻是扮演了關鍵性的作用?
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在你的公司中能把不起眼的工作做好,而且是精明難得的人才是誰?+ W( z$ p4 Z. ^

0 q1 b) `+ T7 r: L6 O* z; jtvb now,tvbnow,bttvb你瞭解在做這些不起眼工作的人的心情轉折嗎?公仔箱論壇! P* b% a/ a6 o! N; n/ w

2 q6 c9 X& F: M) hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。經驗過悉心琢磨、細心體會、瞭若指掌的過程嗎?
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0 n8 \2 [% p; E* G# g公仔箱論壇瞭解人的特性與長處是領導人成就工作的關鍵,你是否用心去瞭解你的夥伴了呢?tvb now,tvbnow,bttvb# a/ \" P& j6 w) q) K% G% J* a( l

! X2 u+ j0 ]' F. L3 {  {7 K; z5.39.217.76對於只有經過歷練才會成就人才,你是如何培育發展人才的呢?. Z, {2 u) e8 `5 ?1 C8 P

, ?; M* y' _5 J! Z' g  O新世代的年輕人對這些歷練會如何解讀呢?tvb now,tvbnow,bttvb  F: b6 C3 z* O; W3 Q! c
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經過這個故事的反思你對你的事業與工作有哪些新看法?有甚麼新的決定?




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