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標題: 少與多的管理哲學 [打印本頁]

作者: chrislov    時間: 2025-6-10 01:14 PM     標題: 少與多的管理哲學

開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。5 J# |9 y" _, X% e9 v! O

* S2 J0 ~7 {5 B) }! p# P" ]tvb now,tvbnow,bttvb教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。
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0 c  W  c; B+ h: Q教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。
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6 `, D* A* W% b' M, W6 f( @' q. {5.39.217.76教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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& R* M8 o# S' U$ F- A5.39.217.76年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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* K. v' g! Z8 N8 O$ g: @) q「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! b1 J  s6 A; ~+ P0 G

6 y4 H6 y6 V" J5 ~6 ], i「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。
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4 }' k' y( K! `. E0 Y0 z3 X4 ~公仔箱論壇「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。
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在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:
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/ |% D; S1 N: J& Q少 (不)多(是)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: m+ k$ \4 d+ f& ^3 f
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 {0 Y( J% ^2 n. ~- D9 f& T2 N

% g: G  L  I3 m5 X9 Y/ a5.39.217.76後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:
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9 u: H' [' @: j; {. v; W& I8 e也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧5.39.217.763 J' T* u. c8 q* ]; Z

' A, N5 o4 P; K9 s當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:; ^% B  W. L" W6 F& r

( k) L0 S: V) F. i  Z3 y5.39.217.76少(我)多(你)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. F& K; m; w4 n1 H
也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。公仔箱論壇4 v. x: _6 b! @
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成為高階主管時,我練習的第四件事是:公仔箱論壇4 E; c/ g" L" y, S( i. t

, y0 y; r7 x; ~. U# u! j少(舊)多(新)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 l- u3 J$ U2 l# p# {
也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' Q" K5 l1 e  w- j
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最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:, @& m9 D, P' D$ q% O
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少(會)多(讀)1 d0 r; h) u" b2 d% a; l
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
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  N3 v& u( L* L! G  C& S8 u  D5 V5.39.217.76老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。
「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」




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