
標題: [美洲] 川普政府開除上百名核子管理人員 隔天反悔請求重新上班! [打印本頁]
作者: manyiu 時間: 2025-2-17 01:42 PM 標題: 川普政府開除上百名核子管理人員 隔天反悔請求重新上班!
2025/02/16 中時新聞網 江飛宇
; H& ^; T; s1 w9 l5.39.217.76) x# {) B5 f' b/ l$ E3 Z$ y6 j

! e. j0 `% y' \% @" R" h% e美國國家核子安全局(NNSA)負責美國所有的核材料,包括武器。(圖/NNSA)
公仔箱論壇( F2 d6 ^2 D" Q+ T. j
4 Z* ]' }. B. Z" t% j5 R/ a- a
美國總統川普上任僅一個多月,他以前所未有的速度表現自己的行政效率。然而在某些情況下,其合理性已值得懷疑。他為了削減聯邦政府的大部分開支、裁員和終止合約,結果重要的人員也被開除,現在難以補回。5.39.217.762 N: B6 p, u( @$ N
0 n/ o6 _6 a" h kNBC報導,美國國家核子安全局(NNSA)在上周四開除了大量核管人員,理由是「未通過試用期」。據一位消息人士透露,在發布這些電子郵件之前,美國國家核安局的300多名員工(均為公務員)於週四晚間收到了解僱通知。, A. O# K& R# w
9 A4 |2 I' N" C* D' h3 D! {

& T8 K& n5 T' M- j Htvb now,tvbnow,bttvb
# J5 b8 Z" K4 v f A( Q- G, u公仔箱論壇核子安全管理是極其專業的,但是川普政府一口氣開除300多名技術人才,現在發現他們不可或缺,趕緊說「辭職令取消,請回來上班」。(圖/NNSA)5 j I) C# w$ }7 u
由於離職令是即刻生效,所以這些員工也失去了聯邦政府電子郵件的存取權;然而,偏偏許多人與官方的連絡方式就是這個電子郵件,這使得隔天(周五),NNSA還想找回這些員工時,卻不知道要怎麼連絡。
# H( g; ]4 |2 x" dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# Q. b+ l$ r) O5.39.217.76在一封發給NNSA員工的電子郵件中,官員寫道:「NNSA部分試用期員工的解僱信正在被撤銷,但我們沒有很好的辦法與這些人員取得聯繫」。 信中提到的個人已於週四被解僱,而發出去的電子郵件帳號已經失效。
! n: a; B! ?6 f* i
: [0 _* M0 I" P; ~8 e1 m* n" g美國國家核安局隸屬於美國能源部,負責監管美國的核子儲備,包括民用、商業、學界與核武器。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 i& E+ a0 Z3 w6 r; ]' o6 J6 M
tvb now,tvbnow,bttvb8 i9 t j S. e
一名曾在NNSA工作兩年的核安全專家,就是被解僱的人員之一,她告訴 NBC 新聞,她原本的工作電子郵件已經失效,但她的經理利用私人電話,通知她「解僱已被撤銷」,並請求她於週二恢復上班。
; }; K5 o% B* D% r公仔箱論壇
9 @4 T# A' j& a/ h8 U+ t/ Dtvb now,tvbnow,bttvb面對這個情況,這位安全專家感到哭笑不得。她說:「我會先回去,因為工作還是重要的。但我也會繼續找工作,要是另有高就,我就會離開。」: s9 v+ I2 s# i/ V+ P. I
7 s+ y& q! I/ m9 K* E( T7 s公仔箱論壇當被問到為什麼她還要去別處找工作時,她說「面臨這種事,我已不相信NNSA是個有保障的工作單位。」- O3 v$ ^: d& }3 z- k
5.39.217.768 p: T& W* ]* d* f; S4 K
NNSA一位消息人士向路透社透露:「這幾天,工作人員的情況很混亂。我們只想專注於國家安全事務,但是這陣子混亂的指示,分散了我們的工作專注力。」* }8 f) G9 L5 P' ^# ~3 q' [" d' c
5.39.217.763 {! R8 V! k2 y" c
據華盛頓州民主黨參議員莫瑞(Patty Murray)稱,在華盛頓州,漢福德核電廠(Hanford nuclear site)至少有十幾名工作人員被解僱,其中一些是負責清理和監控現場的安全工程師。
1 A6 Z! {* v2 p \+ L5 P4 x5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb3 D, S) Y! _/ v4 p( c) p
她還說:「這一連串粗糙魯莽的解僱令,將造成工作效率降低,也可能危害到還在崗位上的其他工人。」
| 歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/) |
Powered by Discuz! 7.0.0 |