公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: [香港] 確診乳癌菲傭稱遭無理解僱　失本地醫療福利　僱主會指或殘疾歧視! [打印本頁]

作者: manyiu 時間: 2025-1-19 07:21 AM 標題: 確診乳癌菲傭稱遭無理解僱　失本地醫療福利　僱主會指或殘疾歧視!

撰文：任葆穎出版：2025-01-170 Q5 f H3 W; W k, w% z
9 Y' d/ V, p* K. S$ c# G+ D% c& x

公仔箱論壇% K$ e4 C4 c5 P+ p, X
有協助外傭的工會發起眾籌，幫助一名確診乳癌的菲傭，事主稱確診後遭無理解僱（terminated without proper cause），因此失去享用本地公共醫療服務權利，每次化療費用由80元增至5,100元，增加63倍，比外傭每月最低工資4,990元還要高。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論；不過她指解僱患病外傭，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》，提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，亦應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 f. e) D3 c& s) ~

5.39.217.762 b3 a: H( c/ @# d/ I
網上有人發起眾籌，指菲傭Noelyn確診乳癌後遭無理解僱（terminated without proper cause），化療導致脫髮。（眾籌網站照片）

/ R) U' _8 N( ?7 M乳癌3期　指控僱主無理解僱　工會：多年來有多宗類似個案TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ c9 d5 `; _. x2 x' `0 B! Y
眾籌內文指，菲傭Noelyn Patricio Arzaga早前確診第二期乳癌，但因延誤治療而惡化成第三期乳癌，並需接受化療。Noelyn請病假期間，仍被僱主要求繼續工作，後來病情惡化，更遭無理解僱（terminated without proper cause）。* j( z! t" {2 Q2 g7 n1 u
5.39.217.76% A- ~7 S/ ^3 U4 p4 t5 b9 w
香港亞洲家務工工會聯會稱，過去數年接獲很多外傭因患癌而遭解僱的個案。內文稱，Noelyn的故事反映不少外傭面對的困難，他們若不是接受醫療，就要取悅僱主，以保住工作和留在香港的簽證。公仔箱論壇: c4 K$ G! K5 L. n( B

網上有人發起眾籌，指一名菲傭Noelyn疑因確診乳癌，遭無理解僱（terminated without proper cause）。（眾籌照片）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 I% n- z6 C" B5 C! _7 C5 |8 F
5.39.217.76 [5 s. Q4 r9 u N. ~, v! {( h& s
解僱後失公共醫療福利　每次治療費大增　盼眾籌解燃眉之急
內文指，Noelyn目前需接受3項化療，下一次治療日期為1月27日。來港工作的外傭因持有工作簽證，每次治療費用僅需80元；但與僱主的合約終止後，將失去享用本地公共醫療服務的權利，費用比原先高63倍，每次治療需付5,100元。內文又提及，Noelyn所居住的菲律賓家鄉缺乏完善醫療設施，她亦無法承擔相關費用，故將發起眾籌，目前籌得約15,000元。
! l) `/ [3 X- M. Y5 t
發文者提倡，被解僱外傭在香港期間可繼續享有公共醫療服務，若外傭被無理或非法解僱，他們可以留在香港並向法院上訴。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 K, S5 s/ z5 A8 N/ E( Y. C

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒。（受訪者提供圖片）5.39.217.760 P1 a& R% P0 C1 d
5.39.217.767 `* t% o6 }$ |6 L
家庭傭工僱主協會：有僱主急用　在未有驗身報告下簽約
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論。不過她強調，若僱主因外傭患癌而將其解僱，或不再續約，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》。

翻查《僱傭條例》，除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱僱員，一經定罪，最高可判罰款10萬元。5.39.217.76# s$ \* Z- C' }$ Q
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; [. ?1 h$ [9 |1 T& N4 ]; S" o
容馬珊兒稱，外傭來港工作提交驗身報前需告，不過過往有僱主因急聘外傭，亦不熟悉相關條例，在未檢查驗身報告的情況下便簽訂合約。她指這類情況「久唔久有一單」，常見於獨居長者僱主身上。她又說，不排除部份個案涉及中介隱暪或誤導，「有中介訛稱當地驗身報告未必真實，說服僱主先簽訂合約，並稱稍後才提交另一份在香港的驗身報告。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ^0 x- _" u. C
tvb now,tvbnow,bttvb3 Z& [7 d) d) [ y# r S4 v
她提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。僱主亦不應隨便終止合約，並應指示外傭求診，讓醫生判斷是否仍有工作能力，按照法例安排有薪病假。解約後，僱主應向外傭支付所有費用，包括長期服務金等。

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)