標題:
[香港]
確診乳癌菲傭稱遭無理解僱 失本地醫療福利 僱主會指或殘疾歧視!
[打印本頁]
作者:
manyiu
時間:
2025-1-19 07:21 AM
標題:
確診乳癌菲傭稱遭無理解僱 失本地醫療福利 僱主會指或殘疾歧視!
撰文：任葆穎出版：2025-01-17
& f: s* p! Q( | f
* j& S% O1 @. i
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ]# q G/ ]' d; A1 K
7 U7 [% `7 k( M7 F
有協助外傭的工會發起眾籌，幫助一名確診乳癌的菲傭，事主稱確診後遭無理解僱（terminated without proper cause），因此失去享用本地公共醫療服務權利，每次化療費用由80元增至5,100元，增加63倍，比外傭每月最低工資4,990元還要高。
" f C8 h2 G! |
, V' [3 B4 Y0 X% d* y# ]% M; k: T5.39.217.76
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論；不過她指解僱患病外傭，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》，提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，亦應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。
( {* ~* h7 w5 ~8 B ^( ]
% F) R7 f! g, Q$ j" C
7 q; c' p$ v$ u
網上有人發起眾籌，指菲傭Noelyn確診乳癌後遭無理解僱（terminated without proper cause），化療導致脫髮。（眾籌網站照片）
8 ], D1 l) N7 m8 W, nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) Q; E1 e- k/ g+ s2 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
乳癌3期 指控僱主無理解僱 工會：多年來有多宗類似個案
3 z' L2 \4 h- ]) a( P
眾籌內文指，菲傭Noelyn Patricio Arzaga早前確診第二期乳癌，但因延誤治療而惡化成第三期乳癌，並需接受化療。Noelyn請病假期間，仍被僱主要求繼續工作，後來病情惡化，更遭無理解僱（terminated without proper cause）。
4 V* v7 L$ l/ S+ |/ A/ J7 }
1 d* X4 N7 [: z0 o
香港亞洲家務工工會聯會稱，過去數年接獲很多外傭因患癌而遭解僱的個案。內文稱，Noelyn的故事反映不少外傭面對的困難，他們若不是接受醫療，就要取悅僱主，以保住工作和留在香港的簽證。
9 S8 W" \6 v4 J* D0 X3 }% MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 J" R! X: k2 ^. N% |5.39.217.76
tvb now,tvbnow,bttvb( e) X* h. E4 a. @ q5 h4 E/ q
網上有人發起眾籌，指一名菲傭Noelyn疑因確診乳癌，遭無理解僱（terminated without proper cause）。（眾籌照片）
5.39.217.764 n! B( r$ ^ f" C2 A
6 N& m* G+ A e4 t1 B8 Rtvb now,tvbnow,bttvb
解僱後失公共醫療福利 每次治療費大增 盼眾籌解燃眉之急
& T" `; w4 f8 {6 KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
內文指，Noelyn目前需接受3項化療，下一次治療日期為1月27日。來港工作的外傭因持有工作簽證，每次治療費用僅需80元；但與僱主的合約終止後，將失去享用本地公共醫療服務的權利，費用比原先高63倍，每次治療需付5,100元。內文又提及，Noelyn所居住的菲律賓家鄉缺乏完善醫療設施，她亦無法承擔相關費用，故將發起眾籌，目前籌得約15,000元。
) y+ ^+ c Z6 r; t$ k- s
: e) J" U8 L$ j- L$ T2 htvb now,tvbnow,bttvb
發文者提倡，被解僱外傭在香港期間可繼續享有公共醫療服務，若外傭被無理或非法解僱，他們可以留在香港並向法院上訴。
4 H+ y9 q3 r5 g* g8 y公仔箱論壇
) R) x; T! Q# I+ O. {' {* o8 L9 r
" E& d9 y6 i- {- K" ?& ctvb now,tvbnow,bttvb
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒。（受訪者提供圖片）
% l& _0 J' B) @" w公仔箱論壇
0 u( d6 E( a; |# g& g; W公仔箱論壇
家庭傭工僱主協會：有僱主急用 在未有驗身報告下簽約
5.39.217.762 T/ E- n3 V0 ^0 j9 J
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論。不過她強調，若僱主因外傭患癌而將其解僱，或不再續約，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》。
6 A# c( R' i6 e! C e- }; Z3 c, F+ H
3 l' f# W" x+ l( Z+ ftvb now,tvbnow,bttvb
翻查《僱傭條例》，除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱僱員，一經定罪，最高可判罰款10萬元。
% t1 ~2 M2 u- d
) a+ I' g, D0 q/ gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
容馬珊兒稱，外傭來港工作提交驗身報前需告，不過過往有僱主因急聘外傭，亦不熟悉相關條例，在未檢查驗身報告的情況下便簽訂合約。她指這類情況「久唔久有一單」，常見於獨居長者僱主身上。她又說，不排除部份個案涉及中介隱暪或誤導，「有中介訛稱當地驗身報告未必真實，說服僱主先簽訂合約，並稱稍後才提交另一份在香港的驗身報告。」
3 \# I+ k! n6 {" S2 p6 ~6 D( F( b
+ l0 I$ o7 n! v* ^( P
她提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。僱主亦不應隨便終止合約，並應指示外傭求診，讓醫生判斷是否仍有工作能力，按照法例安排有薪病假。解約後，僱主應向外傭支付所有費用，包括長期服務金等。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)
Powered by Discuz! 7.0.0
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ]# q G/ ]' d; A1 K
7 q; c' p$ v$ u
tvb now,tvbnow,bttvb( e) X* h. E4 a. @ q5 h4 E/ q