標題:
[香港]
港府節流不力 議員獻計減5%公僕 年慳百億!
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作者:
manyiu
時間:
2024-12-9 06:37 AM
標題:
港府節流不力 議員獻計減5%公僕 年慳百億!
Dec-9-2024
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政府指會檢視削減力度是否足夠或有否上升空間。
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倡廣用AI辦事 助紓千億赤字
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政府又「計錯數」,初步估計2024/25財政年度的綜合赤字在1,000億元上下,高於2月底公布財政預算案時預計的481億元。為應對赤字,政府已削減部門經常性開支及凍結公務員人手等,但強調會檢視削減力度是否足夠或有否上升空間。繼有經濟學者早前建議減公務員人工8%至10%,有議員除倡凍結近兩萬個公務員空缺不填補外,又認為若要減薪先減高級公務員,另有議員指政府加快採用AI(人工智能)可減5%人手,每年可節省一百幾十億元非不可能。
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有財金官員昨早在電台節目表示,涉及息口高企、樓價下跌、市民對置業猶豫,樓市及股票市場印花稅收入減少,加上企業疫後復甦不一,令政府收入減少,相信情況屬周期性。為應對赤字,政府已提出財政整合計劃,削減部門經常性開支1%、凍結公務員人手在2021年3月水平,冀可「節流」,又指政府今年會檢視力度是否足夠或有否上升空間,但現時就提出公務員減薪、凍薪言時尚早。至於開源方面,該官員強調政府不希望加重市民負擔,尤其是中產人士,亦要考慮企業在疫後重建資產負債表,因此在開源方面做得非常小心謹慎。
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截至今年9月底,政府職位編制為193,645;政府實際人數為174,135。中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波早前表示,對本港未來經濟悲觀,建議公務員可以減薪或凍薪,又建議政府「唔好亂咁開位」,並建議政府考慮「一刀切」減薪8%或10%,指「如果今年情況都唔做就好奇怪」。
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籲減薪先向高層着手
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早前建議未來兩年不填補10%公務員空缺的議員狄志遠進一步認為,若要減薪先由高級公務員着手。他認為全體公務員減薪的影響深遠,相關法定組織、團體、學校亦可能會跟隨,又擔心假如減薪會影響政府服務質素。他補充,高級公務員減薪象徵意義較實際大,因為實際上高級公務員人數不多。他早前建議政府內部重組、資源增值及多使用人工智能,認為10%公務員薪津支出可觀。
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需打擊濫用福利保障
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身兼行政會議成員的保險界議員陳健波在社交平台拍片,提出「3招將赤字變盈餘」,當中提及現時公務員團隊每年開支1,600億元,但「人多未必好做事」。他指假如善用人工智能及科技,減少人手並提高效率、「大刀闊斧縮減程序」、減少冗員,減少5%人手並控制人工加幅,每年節省一百幾十億元並非不可能。他又建議加強打擊濫用政府福利保障,配合國家推出的新經濟措施。
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公務員凍薪或減薪並非沒先例,以往政府在2003年的沙士時期、2006年、2009年,及新冠疫情下的2020年及2021年都實施過凍薪,2004年、2005年全體公務員則減薪3%,而2009年高級公務員亦減薪5.38%。而比較近5年公務員及全港僱員薪酬加幅,除了中低級公務員在2020及2021年凍薪外,其餘年份加幅均跑贏通脹,包括今年高中低層公務員劃一加薪3%。
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為控制開支增長,2月公布的預算案強調公務員編制零增長,又指編制控制在不高於2021年3月底的水平。在開支方面,2023/24年公務員薪酬及附帶福利開支修訂預算為1,571億元,按年升5.6%。
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早前有聲音建議公務員減薪或凍薪。
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歷年公務員加薪幅度
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過去3個年度公務員人數及開支
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