! `3 V& E4 M! M! P( V3 htvb now,tvbnow,bttvb事態發展至警隊聲言遊行,爭取獨立薪酬機制,這個轉變,其實是警隊裏有人欲轉移視線,借題發揮。昨日,廖潔明表示警隊設立獨立薪酬機制並非要加薪,而是因為警隊的工作性質與其他公務員不同,若有獨立機制,則警隊的薪酬調整,就可按警隊特有的情况處理,做到薪酬可加可減。這個說法,實質意圖誤導。警隊爭取獨立薪酬機制,目的只有一個,就是藉此建立特殊地位,得到更高薪酬和更多福利。其他紀律部隊對於警隊搞特殊化,也不予苟同。例如紀律部隊評議會主席倪錫水昨日就認為警隊不應該有獨立薪酬機制,紀律部隊的薪酬架構應該劃一。 0 F' `& y L' X/ z# l4 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; {* r3 D e, x* v7 C8 a' \
事實上,就算警隊沒有獨立薪酬機制,警務人員在許多方面已經得到與其他公務員不一樣的對待。以警員職級為例,學歷只需中學會考3科E級或以上成績,受訓成為警員後,其起薪點就有16,160元。若中學會考5科E級或以上成績,起薪點更高至16,655元。去年香港大學畢業生的平均月薪也不過是15,460元!tvb now,tvbnow,bttvb! v& ~, W3 g _& |+ o
z3 M; d) R2 _7 s- A就整體公務員的學歷和薪酬,警隊獨樹一幟,公衆對此並無異議,這是因應警隊性質特殊的安排。警隊爭取在現有特殊的基礎上,進一步的特殊化,其實是要取得更多特權,以謀取更大利益。警隊除非有使人難以抗拒的理據,否則市民大衆不會接受。迄今警隊要求更特殊化的理據,未能使人信服。 * O, ?2 G- w7 t1 x! D公仔箱論壇2 ~) E8 t" q* s4 J
警隊作為社會的最後執法者,其身分、角色、職能,有一定特殊性,他們若要採取集體行動,謀取一己利益,事態極其敏感,必須十分慎重處理,否則一貫為市民所依賴及信任的警察,一夜之間可能在利益上與市民處於對立景况,對社會的衝擊之大,難以想像。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; I2 G4 a$ y3 _6 y$ I