) }" V; Y* x! t3 `7 H9 J聯合國全球共有約六萬員工,負責解決員工糾紛的內部司法制度建立於一九四六年,但相關調查管道及上訴程序相當繁瑣。在這套制度下,聯合國秘書長有權對上訴案作出裁決。聯合國內部機密紀錄顯示,潘基文曾駁回兩起女員工控訴遭性騷擾的上訴案,並裁定她們敗訴。不過潘基文卻也於去年發布公告,強調聯合國內部「不容忍任何形式的歧視、騷擾及性騷擾,也禁止濫權行為」。$ Z z5 n3 _( o7 ^* S
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七月起 內部司法制度將調整公仔箱論壇" o, O1 W! u$ y1 k3 R1 P7 L8 Q
& v$ |* G$ j) x9 \3 Y, l公仔箱論壇聯合國計畫於七月一日對內部司法制度做出調整,其中包括聯合國秘書長將不在司法過程扮演要角。不過,曾在聯合國任職的律師哈珊表示,她對新制度會比較好「不具信心」,特別是投訴人仍無法取得內部調查報告來協助他們提出上訴。公仔箱論壇- G. b9 Q- I# p
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聯合國著手改變處理性騷擾案的方式,許多動力來自於○四年聯合國難民事務高級專員魯柏斯被控性騷擾一案。聯合國內部監察室調查發現,曾任荷蘭總理的魯柏斯確實曾對本案提告人、美國籍的聯合國難民事務高級專員公署員工布扎克女士有不軌舉動,但當時的聯合國秘書長安南以證據不足為由,拒絕將魯柏斯送交懲戒。魯柏斯○五年請辭,但始終堅稱自己清白。 6 d3 R: [* Y: a) c: m. H公仔箱論壇) K! \" a: i v x; o
布扎克聲稱受到上級逼迫她離職的威脅,後來她還一狀告到紐約曼哈頓法院,對聯合國、魯柏斯及其他聯合國官員請求損害賠償,但法官以聯合國官員有豁免權為由,判布扎克敗訴。目前全案仍在上訴中。