標題:
高級公務員料減薪
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作者:
alantaix2
時間:
2009-5-19 06:43 AM
標題:
高級公務員料減薪
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經濟收縮，十六萬公僕正面臨凍薪或減薪危機，港府最新的公務員薪酬趨勢調查劃一呈現負數，高層薪金更高見負百分之五點三八，當中涉及獎金和花紅部分便大幅下降超過百分之七。本報得悉，港府極有機會凍結中、低層公務員薪酬，但有機會減低高級公務員薪酬。「四大四小」公務員評議會，其中有三個要求凍薪，兩個接受機制減薪，兩個未有決定。
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消息人士透露，港府考慮到現時的經濟環境和政府財政下，仍在研究如何調整公務員薪酬，初步極有機會不跟隨指標減中、低層公僕百分一至二薪酬，只凍結薪金，以免令消費市場進一步受打擊，影響社會氣氛，但高層公務員人數不多，而且負數相對較高，達五點三八，故擬削減高級公僕的薪酬。
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公務員薪酬趨勢調查委員會在去年四月至今年四月，訪問一百二十一家公司的十八萬五千名僱員，在過去一年薪酬變動，並於昨日公布公務員薪酬趨勢調查結果，發現私人企業在低、中及高級職員的標本薪金指標，分別取得不同程度的淨增長，但計算有關花紅及獎金的額外酬金指標，則出現較大的跌幅，令薪酬趨勢總指標分別錄得，負百分之零點一七、一點三四及四點七九，而有關數字未有考慮放「無薪假」對薪酬的影響。
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在有關數字扣減公務員增薪點對公務員薪酬的影響之下，低、中及高級公務員薪酬，分別錄得負百分之零點九六、一點九八及五點三八。
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薪酬趨勢調查委員會替任主席張震 遠指，有關調查結果公正，仍有待下周一各公務員團體確認。他認為，現時討論公務員是否需要凍薪或減薪是言之尚早，最後結果還要考慮其他因素。而公務員事務局 發言人表示，待委員會下周一確認有關結果後，特首曾蔭權 將會同行政會議 成員，考慮有關香港的經濟情況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等因素後，才決定本年度各級公務員的薪酬調整情況。
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作為全港最大公務員工會華員會，希望政府能夠以凍薪代替減薪。華員會副會長利葵燕表示，對於調查結果感到失望及詫異，並認為政府作為全港最大的僱主，若現階段帶頭減薪，將令其他私人企業「跟風」引發減薪潮。她又補充指，若香港日後的經濟情況，將會步入類似沙士 的困境及政府出現嚴重財赤，屆時公務員會接受減薪，與市民共渡時艱。
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其餘俗稱公務員團體確認最具影響力的公務員評議會及工會之中，高級公務員評議會職方代表郭志德、公務員工會聯合會主席梁籌庭及公務員總工會主席鍾國星均表態，希望政府能夠以凍薪代替減薪。郭志德認為，今年的情況較為特殊，希望政府「特事特辦」以凍薪代替減薪。而梁及鍾均表明，尊重有關機制，但有關低層及中層公務員的減薪指標較低，希望政府可以對低及中層公務員進行凍薪。
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而紀律部隊評議會職方代表倪若水及紀律部隊人員總工會主席林國豪均表明，紀律部隊是尊重及支持薪酬趨勢調查的結果，以及有關薪酬調整的機制。若政府按照有關指標進行減薪，紀律部隊是願意與市民共渡時艱。此外第一標準薪級評議會職方代表陳憲昌及政府人員協會發言人陳志光則表示，現階段他們在凍薪或減薪的問題上，未有任何既定的立場。
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