標題:
搶救失業 公部門約聘僱人員大鬆綁 為期3年
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作者:
mhb0527
時間:
2009-2-6 12:24 PM
標題:
搶救失業 公部門約聘僱人員大鬆綁 為期3年
為了搶救失業,政府決定在非常時期祭出非常手段,著手研議鬆綁公部門約聘僱員額的總量管制規定,預計整個暫時性的非常措施將為期3年,到2011年為止。鬆綁後,公務部門的約聘僱人員預估將可增加5000名員額,以一年一聘的方式任用。
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面對全球性失業浪潮的非常時期,政府也決定祭出非常手段,研議鬆綁放寬公部門的約聘僱員額管制規定,釋出更多的公部門就業機會。而這樣短期、暫時性的措施,預計為期3年,到民國100年,也就是2011年為止。
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行政院人事行政局主秘張念中說:『這樣的一個目的,基本上是一個短期性的措施,基本上我們把它定位在3年,到民國100年(2011年)前來做這樣的一個計畫,透過這樣的計畫,我們現行的員額管制的規定進行鬆綁。』
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根據人事局統計,目前各公務機關約聘僱人員,總計有1萬5000多人,法令上有「聘用約聘僱人員不超過機關預算總人數5%」的上限規定,但一旦放寬規定後,預估將可以釋出5000多名的工作員額。 人事局表示,公部門進用約聘僱人員的原則,包括了短期性、專門性及特殊性,薪資從新台幣2萬8000元到6萬8000元不等,未來將採一年一聘的方式進用,最長3年,時間一到,就以解僱方式,解除勞僱雙方的聘僱關係。
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此外,基於公平性,人事局將要求各部門將職缺統一公開揭露在人事局的網站上,再由各單位自行招募,希望做到公平、公正、公開。
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本帖最後由 mhb0527 於 2009-2-6 12:25 PM 編輯
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