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標題: 三.八個月惹爭議 健保局年終獎金 葉金川退回重擬 [打印本頁]

作者: mhb0527    時間: 2008-12-11 02:33 PM     標題: 三.八個月惹爭議 健保局年終獎金 葉金川退回重擬

國營事業年終獎金優渥引起爭議,衛生署長葉金川昨天成為行政院內第一個展現「體察民意」的閣員!他在立法院把健保局呈報的三.八個月年終發放計畫退回,要求健保局重新再議。葉金川說,「兩周內就會有答案,應該會比三.八個月來得低!」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 Y2 d) W) f/ R" I
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全民健保巨額虧損,健保局擬發給員工年終獎金三.八個月引發外界譁然,衛生署長葉金川昨至立院備詢時表示,雖然健保有很多是政策性損失,但他對於健保局的績效考核評估方法不滿意,已經將全案退回健保局要求重新核算,二個星期內就會核定,並讓社會瞭解。tvb now,tvbnow,bttvb" w  u- o: B" z$ N  W
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重新擬來的年終獎金案子會不會低於現有規畫?葉金川說,「低不低不方便說,但大家都應該知道我的想法」。葉金川表示,研考會有權核定兩個月的年終獎金,但另外的一點八個月是他的權限,要如何調整,當他做出決定後,他會公開將相關考量告知健保局的員工與社會大眾。tvb now,tvbnow,bttvb) F& d) U* ]7 B1 c5 [2 p
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衛生署退回健保局的考核表,健保局員工年終獎金可能縮水。對於連日來遭外界批評,健保局員工備感無奈,他們比起一般行政機關的公務員,沒有月退俸、沒有子女教育補助、生育補助等補貼,也沒能享有國營事業單位的優惠存款,但大家還是努力工作。財務虧損是制度問題,他們認為,把這筆帳掛在員工頭上,不合理。公仔箱論壇1 i! V$ P. H$ R, H: M+ d' K

% w- }) F+ a$ c* E2 f, s公仔箱論壇中央健保局總經理朱澤民表示,他還沒收到署長退回的公文,考核制度早已行之多年,員工考核獎金最多兩個月,績效獎金最多兩個月,而且是七十五%考績甲等的人,才能領到最高額獎金,加總起來四個月最極限。tvb now,tvbnow,bttvb# u# P( B5 y% g0 ]5 L& T0 @1 \; D
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朱澤民說,會依照署長葉金川的意見調整考評方式,但今年發放的年終獎金是九十六年度的績效,就像跳欄比賽結束,裁判才有意見嫌選手姿勢不對等,但今年比賽都比完了,現在才要修改標準,重新發放,可能有困難,或許明年可考慮依新標準調整。




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