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標題: [澳門] 勞工界議員:訂政策三工種不輸外僱 [打印本頁]

作者: itsctsu    時間: 2018-12-19 12:01 PM     標題: 勞工界議員:訂政策三工種不輸外僱

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: o3 O! [- h. Q6 ]$ y公仔箱論壇勞工界議員:訂政策三工種不輸外僱tvb now,tvbnow,bttvb2 b! d2 t$ g$ Q' m
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    【本報消息】早前有經濟發展委員會委員提出開放莊荷輸入外僱,觸動業界神經。勞工界議員昨在議程前發言時促請政府制訂政策確保莊荷、監場主任及職業司機不輸勞,將“好工留給本地人做”;同時完善打擊黑工法律,保障本地僱員權益。* ?& Q+ h- W. N  C! B, T
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    林倫偉表示,明年政府將換屆,不少居民擔心今屆政府莊荷不輸外僱的承諾有變,連同不輸外僱的監場主任和職業司機行業,一旦其中一個失守後,很有可能引發骨牌效應,令澳門可全面輸入外僱,影響全澳就業市場。促請現屆和來屆政府謹慎和嚴肅處理,以免引起社會不安。7 S2 C7 n: U2 J/ Q) w( L. z3 W
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    現時政府研究職業司機人資問題,令人擔心此一不輸入外僱的防線會被衝破。隨着港珠澳大橋開通,駕照互認即將實行,職業司機更是人心惶惶。冀當局像莊荷不輸外僱一樣,堅守職業司機不輸入外僱。長遠則制訂保障澳人合理就業權益的外僱政策,明晰不輸入外僱的行業和職位。  X- a7 K# z: y; k+ f4 p

8 z# G! i7 p- r6 etvb now,tvbnow,bttvb    遏黑工修法無寸進. T4 A2 U' Q& O

( ?) J1 |; \4 k6 N9 k    梁孫旭認為,為免不必要爭拗和引起博彩從業員恐慌,政府應制訂保障莊荷、監場主任只能由本地僱員擔任的長效機制,讓居民安心,保障從業員。針對莊荷人資緊張言論,亦沒有科學理據支持。統計局數據顯示,今年第二季博企僱員僱用率為百分之二點三,職位空缺率只有百分之一點四。* |  p4 h! ~% D! `4 I* e! B. ~
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    李靜儀引述年輕建築工程公司老闆反映,業界黑工充斥,更有黑工做判頭搶生意,本地正規經營者根本無法同黑工競爭。黑工屢禁不止,根源在於法律不健全及處罰阻嚇力弱。多年前,勞工局前局長表示會就打擊黑工處罰部分單獨立法,其中包括加重罰則,以體現政府打擊黑工的決心。
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) d+ \7 C& S/ ~4 D* y; A8 f% u    二○一二年,政府亦成立“杜絕非法工作的跨部門工作小組”,探討有效打擊非法工作的方案。令人不滿是此後一直沒有落實任何新政策、新措施,連罰則都無調升,嚴打黑工修法工作毫無寸進。再次強烈要求政府完善法律法規的刑罰規定,以有效手段處罰聘用黑工或過界工作人士,保障本地僱員權益,規範行業發展,確保公平經營。




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