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標題: [新加坡] 本地清洁工后年起可获至少两周法定花红 [打印本頁]
作者: qqonqq    時間: 2018-11-16 04:08 PM     標題: 本地清洁工后年起可获至少两周法定花红

本地清洁工人若在同一家公司工作至少一年，从后年起，每年可获得相当于至少两周基本工资的法定花红。这是劳资政小组为鼓励清洁工人留任的一个做法。
- j% O7 m' B! \1 a, c4 d人力部与国家环境局昨天（11月15日）联合发文告说，劳工总监将规定清洁公司从后年1月1日起，按劳资政清洁工友事务小组的建议，为新加坡籍与永久居民清洁工人发放年度花红。tvb now,tvbnow,bttvb# T9 x& v: @6 r6 o4 j
继国会上月修法规定清洁公司必须发放花红后，劳资政小组昨天发布报告附录，针对如何执行这套强制性花红和加薪制度提出具体建议，规定年度花红须等于至少两周的每月基本工资，并限于在同一家公司工作至少一年的员工。& I; _, @, k, `4 N
“强制年度花红奖励为同一个雇主效劳至少12个月的清洁工人，劳资政小组相信，这能让雇主更容易吸引新人并留住员工。”
1 t8 ]) V. I2 H" W9 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。劳资政小组说：“由于强制年度花红是为了留住清洁工人，鼓励他们为同一雇主效劳，因此辞职者不会享有花红。”
5 n2 J$ A! F4 l! d精选推荐不过，在清洁公司无法与客户续约而导致清洁工人辞职或被解雇的情况下，就算清洁工人没有在公司待上一年，仍可按任期长短获得相应的花红。清洁公司也不得向辞职者讨回以前发放过的花红。此外，受聘至少一年的部分时间与临时清洁工，也可按工作时长获得相应的花红。tvb now,tvbnow,bttvb* s  @5 O1 i3 t% P/ w9 p/ V0 x( o
根据渐进式薪金模式，到了后年，技能最低的一般清洁工人每月最低基本工资为1236元。这意味着，薪水最低的清洁工人可获得约570元的年度花红。
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: x+ H- ?5 h! C" D7 n, n# f2020年至2022年，清洁工人的每月基本工资会按渐进式薪金模式每年增长3％。本地共有4万多名新加坡人与永久居民当清洁工人，受聘于1300多家清洁公司，平均年龄为60岁。
2 ~1 ]- c* i) C3 q5 o3 c$ xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。劳资政小组说，花红不会与清洁工人的工作表现挂钩，这是为了鼓励清洁公司培训员工，提高生产力。
" p4 k8 t2 w3 M# d: Y8 A2 e& D8 y根据附录，年度花红须一年发放至少一次，最多两次。清洁公司须在计算花红日期的一个月内发放花红，并把数额列在工资单上。清洁工人与雇主都须为花红缴交公积金。$ a. ]# Y% R# R* c6 k& I7 T2 V! D6 \
清洁公司Sun City Maintenance执行董事孙秉伟接受《联合早报》访问时说，由于人力成本占公司成本的八成，强制花红确实会造成公司财务上的负担。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ p' W5 \; {' U3 S! E) J
不过，他指出，清洁业向来被视为苦差，很少人愿意做，让清洁工人获得较高收入，也是希望给清洁工人应得的尊重。5.39.217.76* L9 l# B5 R6 h! ?" z! w/ T5 _: l3 S$ T
“我们早前有跟劳资政代表开过会，已做好心理准备。”他说，虽然花红是从后年开始计算，但支出应该是2021年的事，因此仍有一段时间缓冲。



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