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標題: [新加坡] 黄志明建议设劳资政委员会 探讨助年长者继续就业 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2018-5-16 07:43 AM     標題: 黄志明建议设劳资政委员会 探讨助年长者继续就业

对许多年长员工而言,拥有一份工作相当重要,能帮助他们应付生活负担,全国职工总会建议劳资政伙伴成立委员会,探讨如何协助年长者继续就业。, G% b6 o0 m( H' f# x
总理公署部长、职总副秘书长黄志明昨天在国会辩论政府施政方针时,作出上述建议。他同时强调,职总意识到生活费上涨是许多人担心的问题,工运因此将致力同劳资政伙伴协力实践政府的产业转型蓝图,让国人享有优质的就业机会并取得收入增长,以进一步提升生活水平。5 ?8 V1 J9 {# |; A( _  I
黄志明说,据他了解,有不少员工对生活存有一些担忧,包括担心买不起房子、退休存款不够用以及无法支付医药费或孩子的学费等。“他们有时候会觉得,无论自己多么勤劳地工作,都不足以应付这些生活负担。”
3 i4 g. i: V0 n4 s5 U% Z公仔箱論壇“职工运动相信,改善工友生活最好的方式就是确保他们拥有一份好工作及收入。要达到这个目标,雇主和员工必​​须自我提升和改变,以跟上商业环境的转变。”
- v+ y! j; S  p( m) n# Y* M0 e公仔箱論壇随着全球经济局势正迅速转变,黄志明说,工运也须加大与资方及政府的合作力度,极力推动转型。“改变思维,推动转型的策略说了很多遍,但我们的行动还不够快……企业须带头采用科技来改变商业模式,员工则须加强技能以提高生产力,工运将在这方面全力支持劳动群。”: X2 B8 t" l- C6 a1 H
推动转型* [' l2 e. d+ H7 s! _* i
并确保不同群体获照顾
然而,工运与劳资政伙伴协力推动经济转型的同时,也将确保不同工作群体获得照顾。这包括较低收入群、年长员工以及中等收入的中年工作者。
: z9 ~+ U2 @3 k( N4 v+ ]+ M+ n5.39.217.76在协助低收入群体方面,黄志明建议扩大增长与同惠计划(Inclusive Growth Programme)范围,让更多企业以提高员工薪水分享生产力增长所获得的效益。公仔箱論壇# `  {5 K( \: z" j; p  g- {
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至于年长员工,黄志明指出,据工会领袖的反映,很多年长工友须支付房贷等生活费,还要养家糊口,除了现有的援助计划,他建议劳资政三方设立委员会探讨如何帮助这群员工继续工作。
  L8 O3 Q! @$ h2 ^* H他说:“我们可以修改劳工法令,调高退休及重新受雇的年龄,但不能立法改变人们的思想,让雇主觉得年长员工不是负担。我们应该授权劳资政公平与良好雇佣联盟,让他们处理这个问题,协助想继续工作的年长员工留在劳动队伍。”, ]( E/ Q6 R; {% ~5 h8 Z; G
黄志明在国会发言后,新加坡工商联合总会、全国雇主联合会及中华总商会都发文表达对全面落实并实践​产业​转型蓝图的全力支持。1 o0 H9 _" i/ J
中华总商会会长黄山忠说:“行业和企业转型成功,业绩理想,便能为员工带来更大的福利。总商会将多管齐下,集结商团和商家的力量,配合政府数码化和国际化的改革策略,发挥‘众志成城’的精神,达到经济转型的目标。”公仔箱論壇3 |6 y' Y4 X4 {( E( F
工商联合总会执行总裁何鸣杰说,他同意黄志明指企业与员工须加速转型的看法,总会将与职总合作,实践各项转型策略,包括协助企业提升员工技能等。




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