3 T% M- W2 E, v! h R事實上,「最低工資」只是利用法令去推行社會資源的重新分配,它與經濟發展並無衝突。自2011年5月以來,香港本地的數據也顯示,最低工資並沒有帶來雷鼎鳴所言的重大負面影響。最低工資委員會在2016年的報告分析了最低工資對經濟表現、失業率、物價等影響。在失業率方面,香港整體並未有明顯上升,即使在選定的低薪行業中,除了零售業從2011年起錄得0.9%的輕微升幅外,其餘行業的失業率更不升反跌。而且,員工被解僱或遣散的比率,自2010年後也有減少趨勢,顯示最低工資實施後,並沒有更多員工因此而被裁撤,打破了最低工資引致失業的迷思。" M, p. a: s' `2 B) M
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另外,最低工資對通脹的影響亦相當有限。2015年5月第二次調整最低工資至每小時32.5元後,一年間的平均基本消費物價通脹只為2.5%,屬合理水平。雖然部分消費如外出飲食、理髮、管理費等有較明顯的提升(4%以上),但相較最低工資所帶來的利益而言(見後文),並不算嚴重。( H% O% c" ?( e3 T' V8 F3 B( u, A
5 r* |) m& [/ ~9 A- ~. O ! b) b# E; N( ]) |. e5 x# d何況,大部分企業的營商環境主要都是受到宏觀經濟所影響,工資並非根本原因。本地零售業長期依賴內地旅客消費支撐,但自2014年內地旅客在港消費轉趨疲弱後,零售業表現便轉差。無論是否有最低工資,零售業都會受到宏觀經濟所波及,將經營困難推卸到最低工資上,只是推諉他者。零售業應該認真思考如何轉型,政府也應思考如何開發內地旅客以外的消費客群,這才是治本之道,社會不應把勞工視為當然的「犧牲品」,一旦經濟出現困難便任意和慣性地剝削他們。 $ E. X, t" @6 t3 g' h) g5.39.217.76! c5 p- z. y- N+ ?$ A
最低工資能改善勞工生活 n1 v4 r$ d& U# S. {7 r" _& STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 & f; p- N! n( F% s! s公仔箱論壇更重要的是,最低工資對低下階層勞工的幫助非常明顯,有助提高他們的收入。2011年的工資中位數為12,800元,至2016年已提升至16,200元,6年間升幅達37%,平均每年5.4% 。而工資第10個百分位(收入為最低90%的人)的升幅尤大,6年間升幅多達53%,平均每年7.3%。低收入的在職人士亦見減少,2011年第2季時,月入6,000元以下低收入人士(入息中位數11,000元約一半)共有568,100人(總勞動人口的15.7%),至2017年第3季時,月入9,000元以下(入息中位數為17,000元)的人口減至433,000人(12.3%)。由此可見,最低工資的確能幫助低下階層增加收入,令他們享受更合理的生活。 ; f+ O$ }- E# z, m, ` Y- P K1 H' J. u# i& ?: v9 v7 B
最低工資委員會指最低工資實行至今,低收入工種薪酬六年內升幅逾五成,扣除通張後升幅達22.8%,(羅卓敏攝) 5 I; @7 T& s+ l( L3 \ 1 |, w9 c( u0 R& s! @公仔箱論壇除了實際工資上升外,最低工資對就業也有幫助。最低工資提高後,即使低技術和低學歷的主婦或較年長人士,也能得到相對合理的工資,故此他們會更願意投身工作。從2010年至2016年間,女性和50歲及以上勞動人口均有明顯增加,平均每年分別增長2.3%(2015至16年為1.5%)和5.4%,足以證明此點。 . u% Y/ u( W+ p( j7 u' _( ltvb now,tvbnow,bttvb . [8 [% ]. j. E1 F# R1 a+ btvb now,tvbnow,bttvb反對最低工資的人常指出,政策實施後,企業為節省成本,會減少員工工時。但根據統計處的數據,包括零售業、飲食業等低薪行業,從2010至2016年間,工時中位數並沒有明顯變動。另一方面,整體就業不足人口也從66,200人(11.9%)下降至43,700人(9.1%)。這顯示最低工資未有令僱主為了節省成本而刻意扣減工時,可見以上指控並無事實根據。觀乎這些數據,可知最低工資政策值得肯定。 & z" J- H0 R- S; [) {3 s _/ e N3 N# X
不過,近年最低工資的檢討偏向保守,受惠的人愈來愈少,只能勉強追上通脹,未能真正做到分享經濟成果,減輕貧富差距的目的。在未來,政府應更大膽地提高最低工資到每小時70元,才能解民所憂。 ) X5 R& `" k7 r- r" X* F公仔箱論壇公仔箱論壇2 b7 r) n% g$ f) g% F
張宇人反對檢討最低工資變為「一年一檢」。(資料圖片/李澤彤攝)作者: folee0001 時間: 2018-3-16 09:20 AM
最低工資調整至70元 非天方夜譚 2 c) y8 U* a4 R& S5.39.217.76將最低工資提高至每小時70元,比現行的34.5元足足多出一倍,乍聽之下極為不合理;然而真正不合理的並非70元這個水平,而是社會接受現時工資偏低的現實。本周一(12日),立法會福利事務委員會討論貧窮問題時,議員陸頌雄就提到現時最低工資的水平相當滯後,無法有效滅貧,可見最低工資力度不足。事實上,即使將最低工資提高至70元,也只是確保市民能負擔起在香港生活的基本使費;而保證每個市民能活得有尊嚴,是政府應該負起的責任,並不過分。更重要的是,「70元最低工資」不單有助滅貧,還可以推高香港整體薪酬水平,製造一場「薪酬革命」,壯大香港的中產勢力。 & w! N) {2 D# _上一篇文章已解釋最低工資不是洪水猛獸,接下來要論證的是,最低工資時薪70元也不是天方夜譚。; O' f$ u: d3 E/ W1 ^- H, Y
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不少基曾打工仔呻,最低工資追不上通脹升幅,令生活愈發艱難。(資料圖片) ; J! P" b2 A1 z; m# b公仔箱論壇 8 D5 x8 L1 r2 `7 \% h8 ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。改善勞工待遇不只為基層公仔箱論壇4 S7 S2 X: U0 H
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部分傳統的經濟學者相信,只要經濟不斷發展,貧富懸殊便會改善。1950至60年代,經濟學者Simon Kuznets更提出了「倒U曲線」的假設,認為人均收入剛開始增加時,社會不公亦會隨之增加;但當人均收入越過一定分水嶺,社會不公便會減退。這種偏向自由主義的想法顯然與香港的現實經驗不符;即使再參照德國,其基本堅尼系數亦達0.5,與發展中地區無異,但在除稅及福利後,則回落至0.28的低水平。由此可見,只有透過政策規管,才能改變社會不公的情況。tvb now,tvbnow,bttvb. Q6 g: [( G8 F. g( K2 l
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現時香港有很多因素,令整體工資受壓逼。香港奉行低稅率政策,未有像外國一樣向富人課重稅,以進行財富再分配。最低工資可以迫使企業改善勞工待遇,某程度上補救嚴重的貧富不均問題。此外,香港大部分工會組織鬆散,又欠缺集體談判權,難以向資方爭取合理工資,故此香港也不可能像瑞士這類國家,由工會代表與資方議定薪金,近日九巴工會爭取加薪的運動,更見工會勢力的不足。而且,在資本主義主導的秩序中,工會本身就欠缺力量與資本家討價還價,故此政府更是責無旁貸,必須主動立法規管最低工資。 9 j) _) h; f8 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! U3 @' Z4 v0 U( l. d; T0 Q
郭偉強指,認為最低工資水平應高於綜援金額及隨通脹作出調整,才有吸引力鼓勵市民重投社會工作。(資料圖片/羅君豪攝)- h4 i$ o* a' u: ]+ Q5 p& Z
調高最低工資,並非單純只為了低下階層的勞工,亦是為了改善香港整體薪酬階梯。基層勞工工資提升,自然會帶動低、中層勞工工資上升,產生廣泛的漣漪效應,最終影響的並非只限於薪金比最低工資低的勞工。事實上,自從最低工資政策推行後,中階層勞工的收入亦有相應增加。2011年最低工資剛實施後,除了工資第10個百分位大幅增加17.7%,中位數以至第90個百分位的工資亦相對提高;此後,2013年和2015年調高最低工資時,亦有相同現象。由此可見,最低工資政策對整體勞工亦有利。tvb now,tvbnow,bttvb" J7 y% c) |% F9 m; m2 m4 Y
近年每月工資變化5.39.217.762 c- A* J! _; p# V5 x