標題:
渣打新招激勵士氣
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作者:
~嘉~
時間:
2008-7-30 11:45 AM
標題:
渣打新招激勵士氣
【 本 報 訊 】 競 爭 激 烈 ， 金 融 界 打 工 仔 的 壓 力 指 數 不 斷 上 升 ， 有 銀 行 為 挽 留 人 才 ， 除 銀 彈 攻 勢 外 ， 近 年 亦 積 極 透 過 改 善 福 利 ， 吸 引 員 工 「 留 低 」 。 消 息 稱 ， 僱 員 總 數 逾 5,000 人 的 本 地 發 鈔 銀 行 渣 打 銀 行 ， 正 就 員 工 生 日 享 有 一 天 有 薪 假 期 的 福 利 安 排 ， 徵 詢 員 工 意 見 ， 若 進 展 順 利 並 獲 普 遍 支 持 ， 「 生 日 假 」 措 施 預 料 將 在 明 年 實 行 。 記 者 ： 劉 美 儀 、 白 琳 、 鄧 愷 欣
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目 前 渣 打 香 港 已 推 行 員 工 在 生 日 天 （ 亦 可 選 擇 配 偶 或 子 女 生 日 ） ， 獲 提 早 下 班 的 優 惠 。 本 港 鮮 有 銀 行 實 行 員 工 生 日 獲 一 天 有 薪 假 期 的 福 利 ， 大 行 如 豐 及 花 旗 等 ， 亦 只 因 應 各 部 門 運 作 ， 彈 性 給 予 「 牛 一 」 員 工 相 類 的 提 早 下 班 安 排 。 若 渣 打 能 率 先 向 全 體 員 工 推 行 年 假 及 法 定 假 期 外 ， 新 增 一 天 的 生 日 有 薪 假 ， 或 會 成 為 推 動 同 業 仿 效 的 先 驅 。
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男 職 員 獲 五 天 侍 產 假
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渣 打 銀 行 中 港 及 東 北 亞 洲 區 公 共 事 務 發 言 人 接 受 本 報 查 詢 時 承 認 ， 該 行 正 研 究 引 入 員 工 生 日 獲 一 天 有 薪 假 的 構 思 ， 並 就 此 諮 詢 及 收 集 同 事 意 見 ， 但 是 否 推 行 及 何 時 落 實 ， 仍 待 完 成 問 卷 調 查 及 商 討 後 ， 由 管 理 層 決 定 ， 目 前 該 調 查 仍 在 進 行 中 ， 並 無 落 實 時 間 表 。
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發 言 人 又 表 示 ， 該 行 一 貫 注 重 提 升 團 隊 歸 屬 感 ， 是 次 研 究 與 此 理 念 一 致 。 渣 打 香 港 員 工 有 薪 年 假 現 介 乎 18 至 24 日 （ 視 乎 職 級 及 年 資 ） ， 男 同 事 配 偶 分 娩 ， 亦 獲 五 天 有 薪 侍 產 假 。 此 外 ， 該 行 的 個 人 銀 行 業 務 部 已 實 行 每 月 獲 一 天 「 安 康 日 」 （ Well-Being Day ） 措 施 ， 員 工 可 在 當 月 內 選 擇 一 天 提 早 下 班 。
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已 推 行 「 快 樂 星 期 五 」
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消 息 指 出 ， 自 渣 打 香 港 推 出 「 快 樂 星 期 五 」 （ 周 五 盡 可 能 下 午 5 時 前 完 成 會 議 及 準 時 下 班 ） 後 ， 該 行 向 員 工 持 續 進 行 問 卷 調 查 ， 包 括 對 未 來 員 工 福 利 方 向 的 意 見 ， 如 幼 兒 託 管 、 便 服 日 及 接 送 服 務 等 需 要 ， 當 中 包 括 諮 詢 員 工 對 生 日 獲 一 天 有 薪 假 的 建 議 ； 據 悉 員 工 對 此 反 應 熱 烈 ， 很 大 可 能 明 年 推 行 。
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據 了 解 ， 由 於 海 外 銀 行 在 員 工 福 利 及 假 期 安 排 ， 一 般 較 本 港 為 佳 ， 故 渣 打 香 港 仍 在 探 討 的 生 日 假 措 施 ， 在 英 國 註 冊 的 母 公 司 渣 打 集 團 ， 目 前 並 無 推 行 ， 故 不 排 除 本 港 是 該 集 團 內 首 個 推 行 有 關 措 施 的 地 區 。
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僱 員 總 數 逾 1.6 萬 人 的 本 地 最 大 銀 行 豐 ， 目 前 只 按 個 別 部 門 自 行 決 定 方 式 ， 實 行 員 工 生 日 提 早 下 班 的 安 排 ， 但 並 無 訂 明 生 日 獲 一 天 有 薪 假 期 ； 相 反 ， 豐 在 內 地 的 同 系 機 構 、 員 工 數 目 逾 5,000 人 的 豐 （ 中 國 ） ， 則 已 於 去 年 7 月 起 ， 實 行 生 日 假 安 排 。 被 問 及 本 港 會 否 仿 效 內 地 做 法 ， 該 行 發 言 人 表 示 會 密 切 研 究 不 同 意 見 ， 提 升 員 工 福 利 。
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花 旗 實 施 生 日 早 收 工
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零 售 業 務 部 員 工 逾 2,000 人 的 花 旗 銀 行 （ 香 港 ） ， 目 前 亦 給 予 員 工 生 日 當 天 ， 提 早 三 小 時 下 班 的 安 排 。 該 行 發 言 人 指 出 ， 花 旗 尚 有 其 他 彈 性 工 時 、 遙 距 工 作 等 福 利 ， 但 生 日 放 假 一 天 則 暫 未 考 慮 。 其 他 大 行 如 中 銀 香 港 及 生 等 ， 暫 時 亦 無 類 似 的 研 究 或 安 排 。
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一 間 大 型 銀 行 主 管 表 示 ， 近 年 業 界 在 財 富 管 理 業 務 上 ， 挖 角 潮 異 常 激 烈 ， 銀 行 要 留 住 人 才 ， 除 以 加 薪 及 花 紅 獎 勵 優 秀 員 工 ， 亦 要 提 升 福 利 配 合 ， 本 地 銀 行 在 這 方 面 的 發 展 遠 不 及 外 資 行 優 勝 ， 而 本 地 市 場 中 ， 除 歐 美 外 資 分 行 承 襲 總 行 安 排 外 ， 渣 打 算 是 近 年 最 積 極 推 動 員 工 福 利 的 銀 行 。
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僱 員 心 聲
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《 支 持 做 法 》
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任 職 財 經 繙 譯 的 Alice ： 「 自 己 生 日 都 會 請 假 約 朋 友 食 飯 慶 祝 ， 如 果 公 司 咁 做 都 係 一 件 好 事 。 」
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《 感 到 重 視 》
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從 事 公 關 行 業 的 馮 小 姐 ： 「 呢 個 係 好 好 挽 留 員 工 方 法 ， 覺 得 公 司 重 視 你 同 尊 重 你 。 」
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僱 主 心 聲
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《 考 慮 仿 效 》
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富 利 堡 集 團 主 席 黃 毅 力 ： 「 生 日 假 好 有 創 意 ， 可 以 增 強 士 氣 ， 又 容 易 請 人 ， 我 都 會 考 慮 明 年 實 施 。 」
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《 反 對 安 排 》
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中 原 集 團 非 執 行 主 席 施 永 青 ： 「 我 個 人 覺 得 慶 祝 生 日 係 浪 費 青 春 ， 呢 係 私 事 ， 員 工 鍾 意 就 自 己 假 。 」
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你 的 意 見 ?
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● 你 是 否 同 意 生 日 有 薪 假 能 激 勵 員 工 士 氣 或 提 升 生 產 力 ？ 為 甚 麼 ？
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● 你 工 作 的 公 司 有 沒 有 實 施 特 別 的 福 利 安 排 ？ 詳 情 為 何 ？
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請 電 郵 至 ： mailto:focusgroup@appledaily.com
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或 傳 真 至 ： 3711 2411 或 發 短 訊 至 ： 6010 7999
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渣 打 銀 行 正 研 究 讓 員 工 生 日 當 天 獲 有 薪 假 期 的 構 思 ， 員 工 初 步 反 應 熱 烈 ， 措 施 有 望 於 明 年 落 實 。
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