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[新加坡]
90多機構支持員工親家庭度週末
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作者:
qqonqq
時間:
2017-8-31 07:15 AM
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90多機構支持員工親家庭度週末
首屆“我的家庭週末”今天拉開序幕,超過90家機構承諾給予支持。一些公司也在教師節這天允許員工提早下班或攜孩子上班,讓他們無須擔心學校放假而孩子無人看顧。
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《聯合早報》日前報導,凝聚家庭理事會為鼓勵國人騰出時間與家人共享天倫,今年推展新的全國計劃“我的家庭週末”(My Family Weekend)。適逢今天教師節與明天哈芝節,“我的家庭週末”落在今天至9月3日(星期日),共四天。
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凝聚家庭理事會成員湯玲玲受詢時說,參與企業推出多個具創意的親家庭計劃,例如在教師節當天舉辦家庭日或“帶孩子上班日”,讓家長無後顧之憂。
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其中一家參與的企業是3E會計私人有限公司,自2011年創立時就重視親家庭環境,目前24名員工中,超過一半是職業母親。常務董事兼創辦人的蔡忠洪(32歲)說,辦公室設有哺乳室和育兒角落,家長無須請假也能照顧孩子。公司也在今天舉辦“帶孩子上班日”,為員工及家人準備午餐、遊戲和手工藝活動。
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家長一邊上班一邊育兒
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在3E會計工作四年的高級人力資源顧問盧妍冰(31歲),育有四歲和10個月大的孩子。她說:“學校假期要找人照顧孩子是很困難的,家長很多時候寧可自己請假。但有了育兒角落,孩子能在裡頭學習和玩耍,家長也能一邊工作一邊照顧孩子。”
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華僑銀行也參與“我的家庭週末”,華僑銀行集團人才資源副總裁劉淑貞說,銀行允許員工每週五提早一小時,在下午5時30分下班。但由於明天是公共假期,這項親家庭措施提前到週四,員工今天下午4時就能下班,與家人享受更長的周末。華僑銀行的個人銀行部也在今天舉辦“帶孩子上班日”。
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來臨星期六,華僑銀行的40名員工還將與福利團體“願之心”合作,協助派發食物給有需要者,以回饋社會的方式與家人共度有意義的周末。實際上,華僑銀行過去幾年推出多項親家庭措施,如在公司設立托兒所、為員工提供小六會考假等等。
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育有四個孩子的華僑銀行環球個人銀行部副總裁張美玉(40多歲)說,最小的兒子(現年10歲)曾入託在華廈中心內的小小學庭(The Little Skool House)托兒所。她說:“由於托兒所和辦公室同處一棟大樓,我覺得很放心,即使孩子出現緊急狀況,我也能很快地趕到托兒所。”
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華僑銀行也允許員工把15天年假累積到隔年的小六會考年,以陪伴子女備考,張美玉就曾在2014年申請該假期,在家裡陪伴排行第三的女兒。
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湯玲玲說,一些公司已將親家庭措施視為企業文化不可分割的一部分。“對於那些正在探索親家庭措施,卻缺乏資源或專門知識進行實踐的公司,可將'我的家庭週末'視為第一步,先推行小規模的親家庭措施,再拓展為公司內的長期措施。”
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她指出,親家庭措施無須太複雜,可根據業務規模、員工人數、資源及員工需求量身定做。
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