標題: [新加坡] 工作試用計劃助企業找到合適員工 [打印本頁]

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作者: qqonqq    時間: 2017-4-27 07:17 AM     標題: 工作試用計劃助企業找到合適員工

職場援助
6 A4 H7 Y. K; B2 \5 W4 ltvb now,tvbnow,bttvb勞資雙贏
0 n6 w: E' d- Q  x& T# c' s公仔箱論壇系列
' |- t$ F+ s/ E" e/ U# \tvb now,tvbnow,bttvb我國經濟正經歷轉型，人力部通過呈現工作與就業援助系列報導，介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助，重拾信心返回職場，繼續闖出一番事業。- ^  I- H2 s) v' `5 D
人力部推出一系列就業援助措施，求職者可在符合個人誌向及需求的情況下，讓有關單位“對症下藥”給予幫助，有機會從事理想的工作。
  L) @) A* w; h) M# W5.39.217.76當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助，以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展，幫助求職者與雇主更快配對。
8 N8 q! x2 g9 t( W8 w5.39.217.76陳勁禾報導
- G# Z: d7 @, Q- M( m3 h4 B公仔箱論壇jinhet@sph.com.sg
6 V+ b) @7 s" A( K3 r5 ~+ ?5.39.217.76很多時候，雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期，有些選擇立即辭職，長痛不如短痛。
, l8 S8 j8 B! W/ h1 t1 q+ h如此反复循環只會浪費企業的時間與資源，對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。
" o4 P3 R# I6 @2 G! u% W% z0 ?為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留，網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃（Work Trial），讓求職者有兩週時間試工，待試工期結束後再決定是否要錄取他們。
1 r& ]! T) F' n$ ~7 r公仔箱論壇公司總經理傅偉漢受訪時說：“以前，新員工一進來可能會受到文化衝擊，畢竟我們是一家中小企業……有時，那個人來上班一天后，隔天就不見了。”
4 J7 ]. J6 \2 W9 q  q! x* F- r/ ~他說，每聘請一個人，公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續，如果員工很快就一走了之，之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。5.39.217.76. s1 m  B: e6 f$ M# e
傅偉漢說，不少求職者在轉行尋找新工作時，以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業，殊不知現實並沒有他們想像中的完美。
0 A8 M8 M3 G+ ]8 E1 W# t還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者，最後聘請了八人擔任技術人員，成功率相當高。+ H; p; x! ~) h  z! R& l
傅偉漢說：“現在這些員工加入我們公司已有五六個月，算是穩定下來了。”
0 S' T) }0 F# _' h3 ntvb now,tvbnow,bttvb在工作試用計劃下，當局要求企業製定一套有系統的試工計劃，好讓求職者了解職責所在。
/ i' X5 E# I5 f( B: v  z3 B! {/ R首周內部受訓
' o3 i' m: y9 h' B% o7 z% b* Z5.39.217.76第二周到客戶處安裝設備TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 K" n7 q/ T% ^- r
Insiro的試工計劃為期兩週。第一周，求職者會在公司內部受訓，了解整體運作；第二週，他們會到客戶的場地安裝設備，體驗每天的實際工作情況。
/ P% T$ X+ a* y1 n- u1 g5 ^' F到了最後一天，人事部會與求職者洽談，問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說，即使求職者覺得不適合，那也是好事，以免雙方都投入一定的時間和精力，最終還是不能持續長久的僱傭關係。
7 }9 D; N* }' W% ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。試工期間，雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係，因此雇主無需繳交公積金，為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。
( H  j8 u& H& M  d1 A5.39.217.76不過，勞發局與全國職工總會就業與培訓中心（e2i）會為求職者提供保險。, g+ r3 E( E9 U. z- _; X& j
參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍（23歲，信息技術人員）受訪時說，試工期間，他有機會嘗試安裝設備等任務，學習新技能。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& A8 h/ T8 x, l" t; k+ J
如今，他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題，以及測試光纖設備等。
  T- N$ o% v, p  o* G$ N- U卓雨龍說：“如果沒有工作試用計劃，有些公司會叫你馬上簽約，然後開始工作。通過這個計劃，老闆會讓我們先體驗工作環境，再決定這是不是我們想要的工作。”
  I$ ]/ x( Y( r* i% x卓雨龍只有小學學歷，但他表示，自己對網絡運作有一點興趣，於是決定到Insiro應徵。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, z0 |; `/ Q' y4 z
他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾，如今受聘於Insiro，公司派他去上為期六個月的課程，半工半讀，增加信息技術方面的知識，比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。% E' J1 i! J/ ^$ c2 @
卓雨龍說：“既然老闆給我進修機會，我會全力以赴考取證書，爭取在工作上有所表現。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ]2 O3 m7 n6 }2 g* |. h
試工期延長至三個月雙方有更多時間評估
: p; N' J3 L. H公仔箱論壇工作試用計劃（Work Trial）幫助企業，特別是中小企業招聘適合的本地員工。
( H: m6 I3 F' B5 L4 c' Y7 P; lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這項計劃下，求職者的試工期今年4月1日起調整，從之前的最多80個小時，增至目前的三個月，讓雇主和求職者有更多時間相互了解，評估求職者是否適合正式就業。
" `7 N) i+ k9 g6 K" `$ A# @tvb now,tvbnow,bttvb符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘，並在工作崗位上待至少六個月，可獲額外1000元的留職獎勵。
1 t3 ^* `2 a6 u  N  b- g雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者，可獲30％的月薪資助，為期六個月，每月資助頂限為600元。9 X) O6 {0 D/ k4 l; E9 j; f
欲知詳情，雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers，求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals。/ v; }0 @" p$ R6 a+ \; S! T( u  j
雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局，或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心（e2i）。

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