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標題: [台灣] 檯面下溝通藍綠鬆手修法露曙光「勞團」繼續絕食堅守7天假底線 [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2016-11-6 10:04 PM 標題: 檯面下溝通藍綠鬆手修法露曙光「勞團」繼續絕食堅守7天假底線

檯面下溝通藍綠鬆手修法露曙光 「勞團」繼續絕食堅守7天假底線- h( E9 s  b, X% u" C( j5 g
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台灣的蔡英文政府力推一例一休，傳出解套曙光，仍在立法院外絕食抗爭的勞工團體5日表示，在野黨所關注的事情，與勞工要爭取的權益根本是兩件事。因此，無論如何，勞團的態度還是傾向保留7天法定假日，而非用增加特休假的方式去湊足全年123天休假日，呼籲國民黨與時代力量別只關心程序問題。tvb now,tvbnow,bttvb" G! e, D. G, G/ j
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民進黨立法院黨團積極推動一例一休的《勞基法》修法，引發在野黨與部分勞工團體反彈。《中國時報》報道，目前在立法院持續有勞團成員以絕食靜坐方式，盼民進黨立院黨團能主動撤案；同時，蔡英文5日前往台南參訪途中，也出現多名學生到場舉牌抗議政府砍掉7天假，以「如影隨形」的攻勢對政府施壓。# _2 Z+ v& B7 I$ w) U" _% c

在立院外絕食抗議的台灣高等教育產業工會組織部主任林伯儀說，勞團的訴求很簡單，就是全年19天法定假日加上周休二日，達到全年123天休假日的目標。他表示，與OECD35個國家做比較，台灣勞工目前的休假日排在倒數第5，一旦蔡英文政府砍了7天假，台灣將掉到倒數第2，勞工休假日僅比墨西哥多。

林伯儀強調，勞團的立場始終是希望能夠有2例假，同時7天法定假日不被砍掉，但他們也明白政府接受的機率微乎其微，「因此守護7天假是我們的最後底線」，而非用增加特休假的方式湊足全年123天休假日。畢竟，以能讓勞工實際休息的效力來說，法定假日還是大於特休假。
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至於傳出《勞基法》修法解套已出現曙光，國民黨與民進黨在議事程序上有望達成共識，且不再杯葛議事，法案三讀幾成定局。勞團表示，議場內的攻防與立法院外的抗爭是兩回事，國民黨與時代力量在意的一直都是程序問題，根本不是勞團要的答案。
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立法院上周五雖因藍委佔領主席台而空轉，但檯面下藍綠黨鞭歷經溝通，雙方初步同意勘驗錄音、錄影，並修正議事錄登載不實之處，但不退回重審，讓原先僵持不下的修法終見「解套」曙光。 tvb now,tvbnow,bttvb  M2 U  }8 ~8 b

據報道，只是，目前因民進黨團遞案增列廢特偵組、降低罷免門檻的「割闌尾」等案，加上時代力量攪局，協調暫時卡關，藍、綠下周將續談。

作者: serrurier 時間: 2016-11-6 10:06 PM

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勞工周休二日修法延宕迄今，主因就是行政當局輕忽政策論述，仗著國會多數，以為能輕騎過關。孰料，先是自家召委唱反調，在野黨趁勢反對，就連以往同陣線的勞團更不領情，以致民進黨團背負極大壓力，進退維谷，一手好棋變壞棋。tvb now,tvbnow,bttvb4 m, v( e8 p* m

為了彌補前朝修法闕漏，蔡政府推出一例一休、國假一致的整套改革，但外界普遍視為「取消周休二日」、「大砍7天假」，逼著勞動部不斷加碼，釋出利多，包括加班費翻倍、廢止30年前函釋強制僱主「7休1」、放寬特休假門檻等等，但仍不見勞團滿意。《中國時報》分析，回顧馬政府修法歷程，只見每周工時下修至40小時，卻未同步落實周休二日；隨後，勞動部基於休假一致，修正「勞基法施行細則」，取消7天法定假日，加上部分僱主鑽法律巧門，微調每日工時，挪至第6個上班日，導致勞工未能享有周休二日，又平白無故被砍7天假。

今年初，民進黨甫獲國會多數，就以「不予備查」方式，退回前朝砍假令，一度獲得掌聲。只是執政後，面對周休二日無法落實、休假一國兩制，不得不要求勞工接受以「國假一致」為由，取消7天法定假日，當然是難如登天。, w* z9 B2 X' B4 v
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持平而論，政院版的「周休二日」確實離「進步」仍有距離，但至少已透過墊高加班成本，防範資方壓榨勞工，同時保留休息日彈性，使多數中小企業碰上大量訂單時，有勞資協調加班的依據。
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只是，台灣勞工環境長期面臨高工時、低薪、過勞，除了周休二日，另有變形工時、責任制等問題尚待解決。政府若連如何放假都舉棋不定，奢談勞檢及法令落實。

況且，即使藍綠兩黨對修法露出解套曙光，但時代力量仍然堅持「兩例」不鬆手，勞團也持續絕食抗議。頭過不代表身就過，蔡政府的考驗還在後頭。

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