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[香港]
低資調整沒共識 或交行會決定 34至35元爭持 團體批「加5毫」侮辱
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作者:
serrurier
時間:
2016-10-1 10:30 PM
標題:
低資調整沒共識 或交行會決定 34至35元爭持 團體批「加5毫」侮辱
低資調整沒共識
或交行會決定
34
至
35
元爭持
團體批「加
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毫」侮辱
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最低工資委員會原定昨日舉行最後一次會議，敲定新的最低工資水平，以趕及本月底向政府提交報告。但勞資分歧嚴重，雙方在最低工資時薪
34
至
35
元之間爭持不下，最終會議召開逾
6
小時仍無法達成共識，如未來數天依未有共識，或要首度交由行政長官會同行政會議決定調整幅度。
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最低工資每兩年一度檢討，根據法例，政府只要求委員會每兩年提交報告；過去兩度決定增加最低工資，均在
5
月
1
日的勞動節生效
(
見另稿
)
。
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2012
年以來
檢討不曾未達共識
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會議昨早
10
時開始，至下午
4
時半完結，會議地點不對外公開，勞資雙方經
6
小時拉鋸後，最終未能達成共識。現時最低工資水平為時薪
32.5
元，據了解，勞工界認為新的最低工資最少要由
34.5
元起跳，工聯會黃國更提出
35
元是可接受的「底線」，資方一度還價
34
元，但勞方「企硬」不肯接受，未達共識收場。委員會要在本月底向政府提交報告。最低工資自
2012
年進行首次檢討以來，委員會未曾試過未達共識。
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有委員表示，委員會需預留一個月撰寫報告，昨日本應為撰寫報告前最後一次會議，雙方要敲定新工資水平，惜未有共識；若未來數天可達成共識，仍有機會趕及月底向政府提交報告，一旦失敗，或要由行政長官會同行政會議決定新工資水平。
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公仔箱論壇3 a; m, W9 y0 k l! q8 V+ r
委員會主席翟紹唐會後表示，新工資水平仍在討論中，需要多一點時間，希望盡快再討論。他說委員非「嗌交」，形容氣氛好，委員態度務實，以數據為依歸討論。他未有回應若今次無共識，會否趕不及向政府交報告、最終要由行政長官會同行會決定。工聯會前勞工界立法會議員鄧家彪不否認，工聯會認為新最低工資增至
35
元是底線，又認為幅度必須追上通脹及經濟增長，相信委員會未來會再次開會尋求共識。
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抵銷近兩年通脹須
34.5
元
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最低工資在
2011
年實施，過去曾兩度調整，現時水平為每小時
32.5
元。根據政府統計處資料，去年中約有
4.19
萬人領取每小時
32.5
元的最低工資，當中近七成半為零售、飲食、物業管理、保安及清潔服務等行業的僱員，若調高至
34
元將有
11.9
萬人受惠，企業薪酬開支增加近
3
億元；若調高至
34.5
元將有約
15.5
萬人受惠；若調高至
35
元則有約
17.6
萬人受惠，企業薪酬開支增近
7.3
億元。
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據了解，勞方一直要求最低工資的增幅至少要追回過去兩年通脹。根據統計處數字，
2014
年全年綜合消費物價指數
(
通脹率
)
為
3.5%
，去年通脹率則約
2.5%
，換言之，今次調整要達每小時
34.5
元才能抵銷過去兩年的通脹率。
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關注生活工資聯盟等團體昨到上環海港政府大樓辦公室請願，要求將最低工資時薪提高至
40
元，以應付生活開支。他們批評若只加
5
毫是侮辱工人、不尊重基層，不排除會堵塞辦公室。職工盟總幹事蒙兆達批評委員會黑箱作業，欠缺透明度。
作者:
serrurier
時間:
2016-10-1 10:31 PM
倘交行會拍板
惹捲特首選戰揣測
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最低工資委員會勞資雙方談判僵持，最終有可能拋出一個無建議數字的報告，呈上行政長官會同行政會議決定，令人揣測工資水平會成特首選戰籌碼之一。行會成員葉劉淑儀認為，最低工資調整不可能成為拉票工具，因要平衡勞資權益；工聯會前勞工界議員鄧家彪則相信，政府會傾向調高工資薪酬，形容是商界「拱手相讓」談判權利。
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葉劉：不會成為拉票籌碼
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根據《最低工資條例》，特首須要求最低工資委員會至少每
2
年一次，就最低工資的款額提交建議報告，但無訂明必須調整及呈交報告時間表。不過，政府在
2013
及
15
年兩次提高低資薪酬，低資會都是在前一年、即
2012
及
14
年的
10
月底前向行政長官會同行政會議，呈交有共識的報告，而特首分別在同年
12
月及翌年
1
月宣布接納建議，交立法會以「先訂立、後審議」的方式通過生效。
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鄧家彪信政府傾向調高
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低資水平若交由特首及行會「拍板」，對勞資雙方可謂利弊參半，亦有人估計時薪調整可成特首梁振英爭取連任的拉票籌碼。
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葉劉淑儀不擔心出現傾斜，又不認為低資會將責任推向行會，但屆時要先考慮報告建議再決定；身兼行會成員的商界議員林健鋒，自言作為行會成員無法回答，但商界在考慮經濟環境後，不贊成工資水平再上調。
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鄧家彪表示，不評論低資水平會否成為特首拉票工具，但說特首及行會在機制上，有權決定低資時薪調高或維持現有水平，甚至發還低資會重新討論，然而他相信政府傾向調高薪酬，又指勞工界不介意遲點拍板，最重要是「數字能夠接受」，低資會最終若無法協調，是商界拱手相讓談判權，令政府在事件上有更主導的角色。
作者:
serrurier
時間:
2016-10-1 10:32 PM
退休無期清潔工
促委員體諒基層
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歲的志偉
(
圖
)
與太太於觀塘一個屋苑任清潔工，他每月工資約
8200
元，以每月工作
26
日，每日工作約
9.5
小時計算，每小時工資約為
33
元，太太則月薪約
7600
元，每小時
32.5
元，僅符合最低工資水平。
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由於兩口子工資低，為幫補家計及應付日後醫療費，志偉即使已屆退休年齡仍堅持繼續工作。眼見近年物價飛漲，通脹持續，兩口子每天會自備午飯以節省開支，平日亦不敢胡亂消費，只會買生活必需品。
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志偉批評僱主只願意最低工資加
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毫、
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蚊做法「涼薄」，期望對方體恤基層生活，應該調高至每小時
40
元。
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