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[新加坡]
监管准则进行修订 大部分慈善团体董事薪酬或须公开
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作者:
qqonqq
時間:
2016-9-20 07:45 AM
標題:
监管准则进行修订 大部分慈善团体董事薪酬或须公开
慈善理事会准备修订慈善团体监管机制的监管准则,加强这一领域的透明度与责任担当。新提议之一是规定慈善团体必须有一套告密举报措施,并在年报中列明。
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此外,按照拟议中的新监管准则,年收入毛额超过5万元的慈善团体,以及所有公益机构都必须在年报上公布每一名董事的酬劳与收益。
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目前只有年收入毛额超过1000万元的慈善团体和年收入在20万元以上的公益机构(Institution of Public Character,IPC)才须这么做。
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现有监管准则规定,只有增强级别(Enhanced Tier)的大型慈善团体需要在年报公开年薪超过10万元的三名最高职位员工的薪金,但是拟议的新准则认为,即使是基本级别(Basic Tier)的小型慈善团体,基于公开透明考量也应该这么做。
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限制董事任期最长10年
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文化、社区及青年部昨天代慈善理事会(Charity Council),广邀公众对拟议中的慈善团体新监管准则(Code of Governance)提出意见和反馈。当中的具体内容还包括把慈善机构三分之二董事的任期限制在最长10年、强调风险管理的重要、公开董事薪酬,出席会议次数,员工的年薪等。
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另一项建议是慈善团体的总裁、执行总监或董事,如果有家属是同一机构的受薪员工,年薪又超过5万元,就应该公开。这是要加强透明度和责任担当,也为了避免利益冲突。
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慈善团体目前分四个级别,即基本级别一(年收入毛额少于5万元),基本级别二(收入或开支介于5万元至50万元),基本级别三(50万元至1000万元)和增强级别(1000万元以上)。新的分级是基本级别(5万元至50万元),中等级别(50万元至1000万元)和增强级别(1000万元以上)。
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最迟2018年须采用新准则
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慈善团体监管准则最早在2007年11月采用,2010年首次修订,2015年8月第二次修订。这次提出的修订将在明年初推出,所有慈善团体和公益机构,从2018年1月或以后的新财政年就必须采用新准则。
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慈善理事会今年5月和6月曾举办四次对话会,向本地一些慈善团体和公益机构征求反馈,与会者大致上支持修订监管准则,同意必须不断完善监管机制。截至2015年底,我国共有2217个慈善团体,其中633个属于公益机构。
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公众可上慈善网站
www.charities.gov.sg或民情联系组网站www.reach.gov.sg
了解详细内容,并从今天至10月18日之间,把意见电邮给
charity_council_sec@mccy.gov.sg
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