標題:
[馬來西亞]
大馬千萬勞動者 140萬非正式員工
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作者:
serrurier
時間:
2016-8-24 07:24 PM
標題:
大馬千萬勞動者 140萬非正式員工
大馬千萬勞動者
140
萬非正式員工
5.39.217.76; |1 _9 o7 A1 H
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《
2015
年大馬非正式部門員工調查報告》顯示，大馬（非農業）非正式部門員工佔總就業人口的
11.4%
（
140
萬人），比
2013
年增加
7
萬
9300
人。
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當中，吉蘭丹的人數比例最高，佔
30.7%
，
接下來是登嘉樓
18.5%
及吉打
16.4%
。比例最低的州屬是吉隆坡
6.1%
，檳城
7.3%
和雪蘭莪
8%
。
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這份由國家統計局進行抽樣式調查後，于
7
月
29
日出版的報告指出，大馬去年的勞動力有
1452
萬人，當中
1231
萬人在非農業領域工作，有
140
萬
3100
人是非正式員工。
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報告解釋，非正式員工有
3
項條件，即交換或出售所有或部分的商品或服務、公司未向大馬公司委員會或任何專業機構如地方政府註冊、員工數量少于
10
人並未根據法律註冊。
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報告也解釋把農業區分出來的原因，是因爲大馬有許多農業活動，當中很多是沒註冊的小農，若把農業包括在內，將導緻數據更難收集。
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過半僅中學程度
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報告顯示，在這些非農業非正式部門員工當中，自僱人士從
2013
年的
62.2%
降至去年的
55.1%
，協助家業的無薪員工則從同期的
24.9%
提升至
30%
，至于雇主及工人的更動不大，去年分別佔
6%
及
2.8%
。
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若根據非農業非正式部門員工的工作領域區分，人類健康及社會活動佔最大百分比，即
34.3%
，不過卻從
2013
年的
42.5%
跌了
8.2%
。接下來是製造業
22.1%
、食宿業
19.2%
。
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根據把農業包括在內的非正式員工數據，
2015
年共有
42.7%
員工在住家工作，
33.7%
沒有固定工作地點，
15.1%
在巴剎或路邊攤工作，
8.4%
則在工廠、辦公司、商店、工作室工作，其他則隻有
0.1%
。
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性別的比例相差不大，男生佔
50.9%
。年齡層方面，
25
歲至
34
歲男生的比例最高，達
24.9%
，女生則是
45
歲至
54
歲的比例最高，佔
28.4%
。
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報告指出，過半非正式員工隻有中學程度，即
61.6%
，小學程度的則有
22.3%
，接下來是受高等教育的
11.8%
和沒有正規教育
4.3%
。
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儘管吉蘭丹在非農業非正式員工的人口比例數據中排名榜首，但若把農業包括在內的人數計算，雪蘭莪擁有最多非正式員工，即
17.6%
，吉蘭丹則以
12.2%
排名第二，接下來是沙巴
11.4%
，柔佛
10.1%
。人數最少的是玻璃市
0.9%
及森美蘭
2.6%
。
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多數低薪
基本福利被剝削
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社會主義黨副秘書長朱進佳認爲，很多非正式部門員工的收入都很低微，政府應更全面改善勞工政策，給予員工更大保障。
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他接受《東方日報》電訪時指出，許多非正式員工隻是打散工，如裝修、賣東西、割膠等，工作不穩定，一些人的薪水也不達最低薪金水平。
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「很多收入處于金字塔底層
40%
（
B40
）的群體都是非正式員工。」
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他說，即使是正式領域的員工，如建築業及工廠都出現剝削及未保障員工福利的情況，特別是對待移工時，而非正式員工更容易受到剝削。
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「非正式員工無法享有正式員工的一些基本福利，如公積金及社險，收入也不穩定。」
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立法管制保障福利
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他提醒，雖然我國的失業率偏低，但這並不代表人人都有穩定的工作。非正式部門就吸納了不少失業人士，提供「半就業」給他們。
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報告顯示，郊外的非農業非正式員工佔了
19.8%
，比起市鎮的
9.8%
來得高。朱進佳分析，吉蘭丹、登嘉樓等地的非正式員工較多，是因爲這些地方較多鄉區。
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他認爲，政府應改善整個勞工政策，如立法管制非正式部門，確保員工福利受到保障。政府也應取消外包服務，然後直接聘請員工，提高員工收入。
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