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標題: [中國內地] 養老金「入不敷出」增至6省份 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2016-8-19 09:11 PM     標題: 養老金「入不敷出」增至6省份

養老金「入不敷出」增至6省份5.39.217.76+ l2 f9 [' z2 Y. f4 v1 U
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青年壓力漸增 不到3人要養1老人
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4 s; D; d: j/ h7 l近日,人社部社會保險事業管理中心發布《中國社會保險發展年度報告2015(以下簡稱報告),報告顯示,城鎮職工與城鄉居民兩項養老保險累計結餘近4萬億元。但職工養老保險撫養比繼續下降,由2014年的2.971降至2.871。也就是說,不到三個人要「養」一個人,意味年輕人養老壓力正持續增大。5.39.217.760 }+ W* i$ j5 O" l6 a: `
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上述報告顯示,去年企業職工養老保險基金收益率達到3.1%,這是近7年以來的最高。20092014年的企業養老保險基金收益率分別為2.2%2.0%2.5%2.6%2.4%2.9%6 r/ U, p- z8 E0 i4 v7 s  t

! b" e* M& Y! e; ^; ~4 S9 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同時,報告數據顯示,2012年以來,企業養老保險基金累計結餘不斷擴大,但是,可支付月數由2012年的19.7個月下降至2015年的17.7個月。其中,黑龍江的企業養老金可支付月數僅1個月。+ z( p" o! N$ c! ^) D' R; e! ]7 h
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城鎮企業職工養老保險基金當期「入不敷出」的省份在快速增加,由2014年的3個擴大到了2015年的6個,分別是:黑龍江、遼寧、吉林、河北、陝西和青海。
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清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏向《每日經濟新聞》記者介紹,4萬億元的結餘很多都在個人帳戶裏面,現收現付的養老保險制度遇到了撫養比的挑戰,兩年內必須解決養老金制度的轉型。
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/ K- L" c: J! T$ Ktvb now,tvbnow,bttvb近年來,基本養老保險累計結餘逐年增加,截至去年底,結餘規模已達到近4萬億元。但是,這並不能完全消除人們對未來社會養老壓力增大的擔憂。報告顯示,2015年職工養老保險撫養比繼續保持下降的態勢,由20142.971降至2.871,這意味着不到3個在職職工要「養」1個老人。
* B9 }" c1 a1 q% k# xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 5.39.217.76& ]( e/ j2 \4 ?
楊燕綏說:「養老保險實際撫養比到了31的時候,養老保險的費率就不能低於17%,如果降到21,每個人就得承擔25%,撫養比愈低(個人承擔)幅度愈來愈重。」
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與之相對應的是,職工養老保險參保情況也出現了一些微妙的變化。5.39.217.76! n& J4 l( _( k8 C3 U% h" q) s

# z  i% L$ _& U去年底,中國社會科學院發布的《中國養老金發展報告2015》指出,各個省份城鎮職工基本養老保險制度參保人數繼續保持增長,但參保職工人數負增長的省份已經出現,2014年,遼寧省參保職工人數增速為-0.38%2 V& w% @* q7 l

) g5 x% ^, @6 k) r8 _5.39.217.76同時,參保人員的繳費情況不容樂觀,在2006年至2015年,企業部門繳費人數佔參保職工人數的比例不斷下降,從89.98%下降至80.3%,每5個參保職工中約有1人沒繳費。- d4 w2 u& b. x+ N
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值得注意的是,在醫療保險上職工退休比較低的問題更為嚴峻。tvb now,tvbnow,bttvb2 B3 i6 U' y( S* K  n: l

9 y* l6 V$ N4 w. n; K5.39.217.76報告披露,截至去年底全國28,893萬職工參保基本醫療保險,其中,參加職工醫保的在職人數21,362萬,佔參保總人數的73.9%,而退休人員總數為7531萬,佔比26.1%。去年醫療保險職工退休比(職工人數與退休人員人數之比)2.84,連續第四年下降。tvb now,tvbnow,bttvb; V0 q$ }1 Q2 r% F. W  C
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值得一提的是,這種不到3個人繳費為1個退休職工醫療費用買單的情況較為普遍,報告指出,24個省份的職工退休比低於全國平均水平。其中,排在31個省份最末尾的黑龍江的醫保職工退休僅為比1.65
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一位業內專家此前在接受《每日經濟新聞》記者採訪時就指出,2014年城鎮職工基本醫療保險結餘5000多億元,減去個人帳戶、躉繳等,剩下也就2000多億元,不夠支付兩個月,遠低於9個月以上的「安全線」。tvb now,tvbnow,bttvb, K8 a- f, X8 s$ h: r6 u
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楊燕綏稱,從2015年情況看,相對於2012年,職工養老保險撫養比、醫療保險職工退休比下滑得非常快,2016年這種情況不可能改變,應該會更加嚴重。
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  o% h( Q' x6 O+ Wtvb now,tvbnow,bttvb8省市可支付月數在個位數3 T& q: Z- k$ n" O2 L1 [% ?7 ^

9 _) j/ `, }# u# \* v" m$ @企業養老保險基金累計結餘不斷擴大,由2012年的2.3億元增至2015年的3.4億元,但可支付月數由2012年的19.7個月下降至2015年的17.7個月(可支付月數指基金累計結餘除以每月養老金總支出得到的月數)
4 \/ f# l/ p# q' C; g" g5.39.217.76
) R) w/ c4 D% {/ l8 \3 p其中,黑龍江、吉林、青海、河北、遼寧、陝西、天津、湖北8個省市可支付月數在10個月以下。
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. a4 F( m3 [/ ?% ktvb now,tvbnow,bttvb相對於可支付月數的緩慢下降而言,基金當期的入不敷出的現象更值得關注。
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報告顯示,去年黑龍江、遼寧、吉林、河北、陝西和青海共六省份的城鎮企業職工養老保險基金當期「入不敷出」,而截至2014年底只有河北、黑龍江、寧夏三省份當期收不抵支。去年東北三省的養老金全面「淪陷」,黑龍江企業職工養老金收入比支出少183億元,遼寧、吉林也收支相差105億元、41億元。
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/ c* i& E/ F7 Q- \1 y: Xtvb now,tvbnow,bttvb現在養老金面臨兩面受制,一邊是降費率減少來源,一邊是很多地方需要財政轉移支付確保發放,楊燕綏認為,中國兩年之內必須解決養老金制度的轉型,包括:夯實中央統籌基礎養老金,做大職業年金,管好個人帳戶。
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楊燕綏說:「養老保險一定要進行制度轉型,醫療保險一定要加強合理控費,這是根本問題。」




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