標題:
[美洲]
低加元帶動出口 安省就業保持平穩 約克區1成僱主 計畫增聘人手
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作者:
serrurier
時間:
2016-6-19 01:26 AM
標題:
低加元帶動出口 安省就業保持平穩 約克區1成僱主 計畫增聘人手
低加元帶動出口
安省就業保持平穩
約克區
1
成僱主
計畫增聘人手
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日前發表的「萬寶華就業展望調查」(
Manpower Employment Outlook Survey
)顯示,本國第三季整體就業情況溫和,其中多倫多有
9%
僱主預告來季將增聘人手,約克區亦有
10%
僱主有意增聘人員。
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- ?% E3 u$ L/ W
根據報告資料,調查訪問了加國超過
1,900
名僱主,並根據驗證法整理資料,正負誤差率為
2.2%
。受訪僱主當中
16%
表示,第
3
季有意增聘人手,
78%
人表示僱員數目將維持不變,
5%
有減省人手的打算。
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按城市計算,全國
24
個地區當中有
20
個聘請意欲上升,多倫多有
9%
僱主表示第三季將增聘人手,扣除季節性波動後,多市淨聘用展望均為
3%
,較上季下跌
5%
,與去年同相比跌
2%
,未來數月招聘情況將預期較為保守。
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耐用品製造業職位增最多
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約克區則有
10%
僱主表示第三季有意增加僱用人數,扣除季節性波動後,約克區淨聘用展望均為
10%
,較上季下跌
3%
,與去年同相比跌
13%
,預計未來數月招聘情況將較溫和。基秦拿(
Kitchener
)與劍橋(
Cambridge
)同上升
17%
,密西沙加(
Mississauga
)升
7%
。
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加拿大人力就業機構及策略公司副總裁
Darlene Minatel
表示,受惠於低加元帶動出口,預期耐用品製造業增聘人手的情況將冠所有行業;按省份計算,安省及魁省企業的增聘意欲最高,兩省的淨聘用展望均為
7%
。
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安省聘用展望
3
年來保持平穩,第三季薪酬方面,預期
10
個主要行業當中
9
個將會上調。公共行政職位展望增長最高,達
14%
;耐用品製造業增
11%
。
作者:
serrurier
時間:
2016-6-19 01:27 AM
移民留學生增
華商:就業機會多
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公仔箱論壇; l( A, s9 L% V4 J+ O0 ~
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多倫多華商會前會長張小惠認為,多倫多市有
9%
僱主表示會招聘更多員工,意味多市的商業活動頻密,服務業及零售業更是一枝獨秀。
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公仔箱論壇5 [/ y F% H3 Y2 }8 T3 c5 z, W+ T
籲求職者自我增值
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張小惠亦指出,全球營商環境隨著高科技發展已經轉型,例如以前的廣告,大多只是平面,或電台、電視的宣傳,但今日已被新科技的社交網站或更新的科技逐漸取代。不少大企業,亦因高科技發達而瘦身裁員,所以縱然有報告指,加國本年第三季就業有輕微增幅,多倫多有
9%
,但在職及求職人士在面對高科技下,應與時並進、自我增值,甚至轉行,以迎合今日高科技為主導的就業市場。
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展望多倫多未來就業市場前景,張小惠認為由於移民及留學生增多,如政府更積極吸納更多移民,將會間接刺激多市有更多就業崗位,而地產、金融、保險、基金等工作崗位會持續增加,至於市內餐飲業、日常用品零售業等亦會由於人口增多,需求大而有更大的就業機會。
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張小惠補充表示,由於全球經濟仍處於不明朗,很難預測多倫多未來的營商及經濟環境會朝好或變壞,目前本地就業機會增加,很大因素是基於加元持續低企,不少人因為匯率問題而不願到外國消費,轉為在本地花錢,但這情況能夠持續多久,或全球經濟會不會發生變化,影響本地就業情況,這都需要提高警覺及作好準備。
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