標題:
[馬來西亞]
有時走有時乘手扶梯業績循序漸進無“直升機”
[打印本頁]
作者:
qqonqq
時間:
2016-5-21 07:54 AM
標題:
有時走有時乘手扶梯業績循序漸進無“直升機”
(雲頂19日訊)“保險業就是有時走著,有時是乘搭手扶梯,有時是乘搭升降機,但從來沒有直升機。”
公仔箱論壇( ?. V1 \, K: c1 e' }, c$ b+ e
加入保險業26年,從見習生做到總執行長的羅玥蘭,如此形容保險行業,並點出保險業許多新人在新浪階段(剛入行18個月)的通病,是想要一夜成名,保持一舉成功的幻想,兒缺乏腳踏實地的務實精神。
. \1 M: ^3 `8 w! o* n5 `: b+ e5.39.217.76
她強調,“好高騖遠,眼高手低”、“說得多,做得少”、“大事做不來,小事不想做”的態度,是不會取得好業績。
5.39.217.765 M+ D2 e0 `! o$ A8 T+ N
拒聘事事計較之人
. W V* A, C" k( k$ g
“大家想要錢多、事少、離家近。但是離家近,也就離成功很遠。”
% }9 y! N) U4 @. v5 ?( [/ A
她說,應聘時,經驗的確重要,但潛力更重要,而且本身不會培養不肯付出,每件事情都要計較的“安全專家”。
公仔箱論壇5 u! z# q! b2 l
職業生涯沒法坐直升機,一定是一步一腳印,前面五年練好基本功,蓄積能量、蓄勢待發、蛻變成為專家的嘗試期。
& t4 s' T/ u1 S% a, b5 T
前面五年要鍛煉好基本功,竹筍哲學,剛開始在地下生長,地上看不出來,一段時間之後才從地面冒出來,也長的快速。
s7 O0 \5 _# _
“有時覺得委屈氣餒,但一定要投入、專注,因為你現在是竹筍。”
% v$ Y F; K5 n7 m A- t: k公仔箱論壇
她也強調,企業不缺策略家、科技、管理文化,真正缺乏的競爭力是對平凡細節認真不折不扣的執行,並強調認真、捨得,在保險行業的重要性。
6 e1 U7 P7 B w3 z, i! m
多年前電腦無千萬位數1200萬業績變200萬
7 D# C1 n: D2 u& [( M( b( H* A公仔箱論壇
1200萬令吉業績變200萬?
9 g: Q- p4 ?7 mtvb now,tvbnow,bttvb
在保險業,業績超過千萬令吉的組織不算多,尤其是多年前,當時保險公司不認為會有團隊業績會超過千萬令吉,所以電腦設定的業績沒有8位數。不料,由大東方人壽集團營業經理傅漢林領導的組織,有一年卻取得高達1200萬令吉的業績,但公司的電腦系統打印出來的業績卻只有200萬令吉!
- X. d Y" D4 w L1 d/ x- [: y
在保險行業長達43年的傅漢林說,當時公司職員的解釋是,公司電腦沒有調整到8位數,即千萬業績的位數。
0 k) ~) e. G2 ?5.39.217.76
其團隊在接下來的一年也將業績推高到1800萬令吉的紀錄,這個業績比當時其中6家人壽保險公司的業績總和還高。
5.39.217.76! n% w% n+ ^3 s2 \$ J2 e
他指出,當時有6家小型的壽險公司被稱為蚊子公司,而6家公司業績總和也不到1000萬。
- @+ f3 h+ B3 F" y/ G
他說,當時一年業績的目標是30萬,但該團隊連續兩年就做了100年的業績。
% E4 a7 p$ a( U* r/ q
他說,“自己講,自己做”許多人會做,但他希望從業員,當上司要求做某些事情時,別懷疑他的好意,別懷疑自己的能力,堅持就一定能夠做到。
% p1 s* S2 A/ E/ Z9 @公仔箱論壇
他分享說,30年前曾邀請來自台灣的梁天龍作為講師為其團隊分享,而當時梁天龍拋下了一顆原子彈即“今年要做第一”。
& A( w% d. \8 A |
“當時6月,距離冠軍很遠,但我們還是成功了,而且也蟬聯10年。”
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; h4 W2 F' i V% P, Q( `' [
跌倒東山再起提拔青年
& O; [9 F) ^7 T+ _0 |# Z公仔箱論壇
曾因為賭博而“跌倒”的嚴世偉,分享自己東山再起,再戰一回的經歷,及事後提攜年輕人的精神。
5.39.217.762 e- b5 X% X. Z
他在1998年成為保誠主要經理,但第二年就“跌落谷底”,他指自己當時頭大,因賭博而垮了,而梁天龍曾見他。
+ g2 o, W) L4 N- y: oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
“我告訴他完蛋了。他說如果有需要,就聯絡他。”
. X7 b' H4 B' |! R
“我今天可以說我OK了。”
公仔箱論壇% @8 q/ I9 u M, _. b
他聲稱,在當時審視自己,他認為就算是自己要為團隊增員,都不會選擇自己。
: L& i" R6 d! Z3 n2 G9 }公仔箱論壇
而他如今的精神是,“人家給我機會,為什麼我不能給你個機會?”,“人家拉你一把的時候,要把另外一隻手拿來拉其他人一把。”
公仔箱論壇7 f7 \0 Y7 T/ G
他說,過去自己增員許多年輕人時,有人說年輕人不穩,但今天的成績證明這些人是錯的,因為當時增員的年輕人都已經是經理了。
4 t7 v3 d* }/ y1 q; U
“很多人說累了,不做了。
5.39.217.76: q. A3 }7 Q: ^1 w2 l3 h: w
但我培養人,不覺得累,把年輕人帶上來。他們有財務問題,我了解。”
& P" k. g( _9 R9 m
陳家盛認為,保險是利人利己的事業,是未雨綢繆管道、加強社會福利的機制,也是基本建設發展資金的來源。
7 n$ _9 @# ~) @9 c" S! A5.39.217.76
而且保險行業也必須要造就、提攜別人才能夠成就自己,成為一方之霸。
( C3 B: k( N6 H. w0 R
李望源則認為,終身學習對自己和團隊是非常重要,不管是中介或顧客都是從業員的師傅。
. O: w9 V* w H% Y
“現在很多人談創意,服裝、技巧都要創意,所以會告訴下屬,有創意就賺一桶金,沒有創意就別人賺你的錢。”
9 r: F* ^7 \' e# x* G4 ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
他強調,每個從業員的專業知識很重要,態度主宰成功。
) Y; R P4 w/ D, ~tvb now,tvbnow,bttvb
從委屈落淚到感動掉淚
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 @1 R r; D, A. R4 m2 r
入行初期是因為委屈落淚,而後期是因為感動而掉淚!
9 s9 m: X" C- z, T& C% v' k( D- L( [
保險從業員最關鍵的選擇在於“放棄”或“堅持”,而這在從業的各個階段都會出現,包括行銷、輔導、文化受到挑戰、時間管理上,都曾想“這樣就夠了”,還是要終身投入。
5.39.217.76& o- h# H! f- Q7 E- U
這是入行已26年的李佳蓉,向與會者衷心分享的金玉良言。李佳蓉在台上也展示客戶去年為她特別打造的短片,並忍不住落淚,指自己入行後掉過最多的眼淚,入行初期是因為委屈落淚,而後期是因為感動而掉淚。
7 y* ^% y0 I+ m2 h2 b
她分享本身經驗時說,錢就在客戶的手裡,而本身只要完成5個拜訪(必須談到保險,並約到下次會面),就算自己已做到了100分。
$ b# M- u- F v( R$ Z1 q7 ^
深夜便利商店拼業績
tvb now,tvbnow,bttvb$ T0 z! m6 @3 y% h! D
“錢在客戶的手裡,不要去在乎客戶有沒有買,要不要簽保單,是我們控制不到的。”
7 t) k8 J5 x7 T$ r) z* u2 d
5個成功的拜訪聽起來容易,但李佳蓉指自己過去曾要做30個約訪,才會有5個成功的拜訪,甚至是因為沒有達標,而在深夜老公入睡後,到外頭的便利商店做拜訪。
1 n8 E2 V2 p- M' y. a1 ]5 c
當然,在孰能生巧,能力天生後,她也曾成功在中午2時30分就完成了5個拜訪,然後就上了陽明山去獎掖自己,一個人就叫了8菜2湯,還因此在那裡遇上了兩個該時期最大的客戶。
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' n X' {! C$ y; Z
鼓勵扶持跑完馬拉松
) P' P2 \2 Q* A* ]2 s. T- ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
李添霖則從馬拉松和大馬華社對華教的態度來激勵從業員。
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% J4 l3 }0 F0 h! M# U& K! X' U
他強調,跑馬拉松考驗耐力、年齡不是問題,所有的人都可以做,千里之行始於足下,成功就在前面。
5 U$ j# G0 N3 X公仔箱論壇
此外,跑馬拉鬆有夥伴互相鼓勵,如果沒人一起鼓勵,可能會停下來一起走,但有鼓勵還可以繼續跑。
4 Q7 s5 J2 C1 d/ N4 S公仔箱論壇
“保險行業需要互相鼓勵、支持,才可以克服難題。馬拉松體驗,可以告訴自己,是可以的,要繼續走下去。”
公仔箱論壇, f, d. E0 z: o- o
他也說,在大馬要保護華教有很多困難,語文是民族靈魂,母語需要被支持,沒獲得一分錢,卻願意傳承下去的精神是值得從業員學習。
tvb now,tvbnow,bttvb# O2 N8 S! L, S1 }/ ^" B4 \
梁偉強則認為,成功的人做三件事,即擁有遠大的夢想、有明確路線圖及有良好工作習慣。
5.39.217.76) z) G( {( s0 ~: {, q' E
他也告誡剛入行的從業員們,“剛起步很困難,需要一鼓作氣,否則進一步退三步要有激情和遠大的夢想”
% ?2 p3 }' r/ b' }% Z+ d# I e
他說,當年也曾定下目標,但後來發現雖然態度、能力及經驗支撐不起冠軍夢,但是冠軍夢卻支撐他繼續走下去。
' |/ M5 l0 d( ^' n" _7 m* c
他形容自己是16年磨一劍,在2013年帶領團隊成為公司業務冠軍。
1 W( |- c) x8 U# ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
而他的團隊下一個目標是要在2013-2018成為業務1000萬令吉的團隊。
( c0 m Q1 v9 J* T' i" A
壽險20年揚升206%
1 ] F+ X! k$ [
第20屆全國華語壽險研討會(簡稱全大)大會顧問兼開幕人梁天龍說,大馬的人壽保險投保額過去20年前後揚升了206.88%,從1997年第一屆全大舉行當年的16億令吉,於去年增至49億1000萬令吉。
tvb now,tvbnow,bttvb, a; A1 E3 r- e
此外,國人的壽險投保率,也從1997年的15%,於去年增至56%。
tvb now,tvbnow,bttvb! @. W0 Z/ l$ {. b
他說,“20年來全國華語研討會伴隨著保險從業員學習、成長,共同創造繁榮。不管是從投保率或總保費額,都代表著一群保險從業人員為社會的安定、保障,及國家經濟建設付出了積極和具體的貢獻。”
% ?# \0 v/ f* ? M% B& }# H; t# L公仔箱論壇
他昨晚為第20屆全國華語壽險研討會開幕時說,這是個感恩的時刻,因為20年前有個夢想,就是要為保險從業員的社會地位及專業素養做出推動,因此研討會在此情況下誕生。
" M3 I r3 I1 N) I
他認為,讓人感動的是研討會獲得各大保險公司的支持、有資優保險從業員的分享,及新保險從業員的積極學習,前仆後繼的參加學習的殿堂。
9 L, C$ T7 [8 r6 N) z公仔箱論壇
這場研討會從一開始的300人至目前超過3100人,讓梁天龍感慨行業已經欣欣向榮,也代表著積極向上、熱愛學習的保險從業員。
2 V5 }/ r) D: f, ^! c m) ?
人生就是奮鬥和分享
/ g; c+ q3 F# q. u9 x5 u
梁天龍說,當晚的得獎者是行業的標杆,也是領頭羊,讓其他從業員能夠看到標杆的作用,而業績也顯示對社會穩定和保障的服務,也讓人感受到行業的前景。
1 ?+ ]) r, x; N
他認為,成功在於堅持,而許多人也不懂自己在做的事情背後的價值,包括歷年來的講師打動了許多的學員,也為許多人打造榮耀的人生。
3 C' c" H) Y4 q: q
他也引述一名講師在國際年會上所說的一句話,“人生就是兩件事,奮鬥和分享”,努力是人生的開始,而分享是人生的第二階段,經過奮鬥、努力,取得成功和社會經驗、財富後需要懂得分享給後進和社會上有需要之人。
% J% | p7 P! j: v& \tvb now,tvbnow,bttvb
超過3100名全保險界精英齊聚雲頂國際會展中心,出席第20屆全國華語壽險研討會“榮耀之夜”,分享全國207名保險界精英榮獲獎項的喜悅。
tvb now,tvbnow,bttvb2 J5 r2 I% d$ ^- C/ B/ r) w! ]
推銷前先了解自己身價
# I2 n8 n5 C* | s' N# L: h! L3 `
康孟錚提出,保險從業員在推銷之前必須要問問自己,“你買了多少保險?”。
5.39.217.76. w* p S/ O, W& T. b
她提醒出席的從業員,賣保險之前有沒有去了解自己的身價。
tvb now,tvbnow,bttvb$ l7 T' k2 U! O" z3 v# M
她也說,醫療險很重要,詢問在場的從業員,若住院1天有2000嗎?
9 z- v6 T( M5 r' ~7 I8 Y6 I$ c- M
“問問自己,如果你生病了,一天有多少身價?”
8 s! s1 h2 E; I# ~
她強調,先看看自己才能去影響別人,因此銷售,需要先認同自己,否則連自己都不了解,又怎麼去幫人家規劃?
" h0 ?1 r2 ^1 U! L, Y5.39.217.76
陳禮祥分享如何建立持續激勵團隊的成功關鍵時說,要把組織做好,每個人都有機會,但如何持續做好是靠智慧的,不是靠單一事項。
# ~+ a* g; K: F% O% Y% f% h& p5.39.217.76
此外,他談到目標機制時說,大家都希望夥伴有明確目標。
/ Y1 D! w/ h. `. U9 m* W" N7 w9 l B
“目標是行業的生命裡,業務員會知道自己的方向,當所有人都很清晰,正確的方向,是不一般的團隊。”
" P) S2 J. ]' R3 ], v5 k
目標必須要配合實際的行動力,否則只能淪為口號,而啟動機制,必須要配合實際行動,才能夠完成,並需要跟進及啟動目標跟踪的機制。
9 C% j$ j) t4 S6 G8 O5 H5.39.217.76
陳金國則分享“拒絕到點頭-如何把保障賣大”,強調沒有大保單,只有大需求。
9 C& J1 X7 l7 a: k$ k/ }tvb now,tvbnow,bttvb
另外,李佳蓉提出,小成功靠自己,大成功靠團隊,而團隊文化是方法,不是目的。
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# K" m* L' b- D
她強調,每個人用共同想法做事,就叫做團隊文化,單頁必須接受會有反對黨,大家一起開心很重要,才能夠提高績效,做到完美人生。
6 j( R" ]' Q. P: Y( Z2 m' _. e, J j
她也點出,許多主管或認為一些事情已說過,但團隊其實是不斷成長,所以不能忘記繼續做說明,避免影響向心力和績效。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)
Powered by Discuz! 7.0.0