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[馬來西亞]
人資部長：涵蓋私人領域所有員工7月起須落實最低薪
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作者:
qqonqq
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2016-5-3 09:46 AM
標題:
人資部長：涵蓋私人領域所有員工7月起須落實最低薪
（布城2日訊）人力資源部長拿督斯里里察烈聲明，無論組織或公司旗下擁有多少名員工，雇主都須依從7月1日起落實的2016年最低薪金制。
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在這制度下，西馬半島最低薪金將由現有900令吉調漲至1000令吉（即時薪4令吉81仙），東馬從800令吉調至920令吉（即時薪4令吉42仙）。
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里察烈今日發文告說，於4月29日頒布憲報的2016年最低薪金指令（PGM2016），涵蓋私人領域的所有員工，但不包括2012年最低薪金指令闡明的家庭幫傭。
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他指2016年最低薪金指令強調政府保護員工和雇主權利的承諾。
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“政府已審查國家薪金諮詢理事會提出的所有建議，並在考量勞資雙方利益後採取了'平衡措施'。”
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里察烈說，每日最低薪金是針對每週工作時間最多48小時的員工。
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“一周工作6天者，其每天最低薪金是38令吉46仙，一周工作5天者的每天最低薪金為46令吉15仙，每週工作4天者相關薪金則是57令吉69仙。”
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至於沙巴、砂拉越及納閩，每週工作6天的每日最低薪金為35令吉38仙，每週5天為每日薪金42令吉45仙，4個工作天則是每天薪水53令吉08仙。”
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另外，首相拿督斯里納吉早前在勞動節歡慶活動上說，2013年起落實的最低薪金制已讓190萬名私人領域員工受惠，這最低薪金制也擴大至公共領域。
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他指在半島，即將落實的最低薪金制比舊有製度增加100令吉（調高11%），東馬有關薪金漲幅則是15%，達120令吉。
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