2 U. @$ m; M* c& ktvb now,tvbnow,bttvb其一是,就業市場一方面日漸萎縮,一方面競爭因不公平而愈趨劇烈。現在的就業「行情」,據知情的人士表示,即使在私營市場,已遠離「用人唯才」的普世準則。外資企業,不論是什麼性質,用人首先考慮錄取內地的官二代,其次是富二代,再次為平民二代中的尖子;考慮這三種內地人之後,才輪到香港的富二代,以次 為海外名校的高材生,最後才輪到本地大學生(大學又分幾個等級)。這種「用人結構」,除盲目錄取官二代可能惹來麻煩而不一定排於首位之外,其餘的序列不變,那意味本土學生就業機會最差。由於這種不成文「行規」存在已久,在經濟大環境惡劣就業機會本已減少的情形下,本土青年把自己的不幸──社會流動性被 堵塞──歸諸政治制度不能保障他們的利益,不滿現狀進而試圖以有異於溫和的方法爭取政治話語權,可算是順理成章的發展。+ }. L( V1 V1 y
1 J" c H2 _9 l3 M7 Z公仔箱論壇不知「一帶一路」能否為他們提供有前途的就業機會!?