家具出口火红 员工花红7个月 . _7 O! V, I% b4 n/ y/ b/ \" r5.39.217.768 X, g- b, ~+ R# h9 o1 [ I: D [attach]3253288[/attach] * F: e% P- ` J- }tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 F- P& y) y/ V! |6 \
受周边利好因素影响，包括得利于令吉匯率疲弱，本地家具出口业在2015年下半年迎来一道经济曙光，一些公司预计明年派发的员工花红不降反升，甚至有业者准备拨出高达7个月的丰厚花红，奖励表现卓越的员工。1 a( B( E! L: ^! E! R P) e
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受访家具业者透露，儘管世道低迷，也不宜削减员工花红，一般保持在最低1至3个月花红，有者则根据年资和表现给予最高达6至7个月花红犒赏员工，以便公司保有核心竞爭力，持续为公司服务。 ( L$ y0 N6 ^) t$ ttvb now,tvbnow,bttvb3 X2 o( D7 Z) E( U
马来西亚家具总会会长，也是合眾家具有限公司董事经理蔡春才接受本报访问时透露，本地家具出口业因得利于令吉匯率疲弱，一般发放予员工的花红，將比往年增加至少一个月。 * e+ e+ J9 B1 g# H( b6 _/ f3 jtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.763 U' T6 T/ |9 A0 U5 l' [) ~- s
他表示，儘管国內经济情况波动颇大，惟家具出口业受惠于令吉疲弱，国外订单应接不瑕，业者因此更愿意奖励职员，以年资和工作表现，决定增加1至2个月的花红。「有鉴于公司今年的利润增加，派发予员工的花红將最高增至6个月，譬如说原本有5个月花红的员工，来年的花红或增至6个月，慰劳他们的付出。」 / v1 m7 m' M7 G3 u2 a+ C公仔箱論壇公仔箱論壇+ _2 A* Y3 J [" Z# } 零售市场欠佳 * c# L- K: a5 c6 e! K \$ N : n5 e; L$ h: a" @& t% F4 Q蔡春才表示，虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红，但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响，零售情况不如出口，因此员工花红不能相较。7 U7 A8 G" E& i8 b
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「一般家具零售业者给予员工的花红，至少会有一个月，相信今年的花红至少会与去年持平，而且华裔商家重视传统习俗，因此即便是生意不如从前，也不会不给予员工花红。」 - W" J" o1 _. {* L _7 k% l. Stvb now,tvbnow,bttvb. M1 y \ C. J
联友家具有限公司董事经理，也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露，该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月，惟隨著家具出口市场，公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益，將考虑明年派发最高7个月的花红予员工，以示嘉赏。 5 K; z& t" f @7 P. K6 Y% V公仔箱論壇公仔箱論壇2 m7 K$ p# }( e; C4 W
「我们根据员工的绩效指標（KPI）作出评估，表现好的员工，花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上，不达標的员工则介于1至3个月。」5.39.217.768 O7 Z2 {; K V3 m; Z7 M5 f
( s" S3 o. Q, y" U* s, W公仔箱論壇出口企业利润增20%以上7 @2 S! q3 k" W. H
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柔南中小型企业公会会长陈天聪分析，令吉贬值有利出口业发展，本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠，利润在这期间增加至少20%，在净赚额提高的情况下，业者自然地会给予员工更多的福利，包括花红及加薪。1 y/ A x* T' O) d F# c
