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[美洲]
平均工資連降3月 亞省仍全國稱冠 就業人數跌 周薪挫2.6%
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作者:
serrurier
時間:
2015-10-30 11:33 PM
標題:
平均工資連降3月 亞省仍全國稱冠 就業人數跌 周薪挫2.6%
本帖最後由 serrurier 於 2015-10-30 11:34 PM 編輯
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平均工資連降
3
月
亞省仍全國稱冠
就業人數跌
周薪挫
2.6%
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加拿大統計局公布的最新數字顯示,亞省平均工資連續
3
個月下調,而就業人數也下跌。亞省
8
月份平均周薪同比挫
2.6%
,而平均工資仍是全國最高。另外,省府剛出爐的預算案顯示,包括公營機構等的省府公務員薪酬開支總額,今年增加
9.29
億元。
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據統計局的數字顯示,本省今年
8
月份的平均周薪為
1,128.63
元,比去年同期跌
2.6%
,也比
7
月份跌
0.8%
,無論是按年或按月比較,都是連續
3
個月錄得跌幅。
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就業人數按月跌
2.1
萬人
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本省工人數目同月只有
201.3
萬人,按月跌近
2.1
萬人,相等於
1%
,使今年累積跌幅達
5.28
萬人。
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跟能源業直接相關的工種,仍然是加國最受衝擊的行業,其中各類開採職位,全國按年減少
2.6
萬人,而所失職位八成在亞省。至於能源開採業工資,按年跌
9.5%
,
8
月份只有
1905.09
元周薪,比對上個月跌
2.1%
。
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0 A8 d) K0 @. Z2 r, B0 Stvb now,tvbnow,bttvb
雖然亞省整體工資跌幅是全國最高,但人工仍然比全國平均數
947.12
元周薪高,更比第二高省份的紐芬蘭及拉布拉多省高
14%
。
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據
ATB
財務的經濟師福特
(Nick Ford)
說:「為應付經濟衰退,亞省許多公司都被迫裁減工資成本,統計局的數字,或反映
8
月份本省有員工要減人工。」
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上述數字,不包括農民,但屬稅前、連超時補水在內的薪酬。
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數字又顯示,工資減幅比率而言,能源開採以外,地產買賣及租務,以及酒店和飲食業,都是減人工的重災區。
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福特相信,部分的減薪數字,實為僱主要求無補水超時工作而衍生,數字在明年可能更「惡化」。
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在本省的公務員範疇,就是另一個故事。
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省公務員薪酬不減反加
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省府財政預算案顯示,省新民主黨政府決心保障員工飯碗,明年的公務員薪酬成本,會由
239.83
億元,增至
249.12
億元,增幅為
3.87%
,之後兩年仍會增加,即未來
3
年,省公務員薪酬開支增加
21.67
億元。
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/ m7 t" L8 S& uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
在省府體系直接轄下的逾
3
萬員工,實際只增加
14
個員工,但計算如衞生服務局
(AHS)
、學校、專上院校等
20
萬員工體制,員工增長就為
1,215
人,即
0.6%
。整體員工未來兩年,平均每年加薪
2.5%
。
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本省公務員的近
250
億元開支,有
124
億元屬衞生局員工及家庭醫生薪酬內,而包括教師及支援職員的各學校局轄下員工,就佔
56
億元。
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不過,礙於勞資協議,即使省府願意也無法裁減薪酬的基準水平或加薪幅度,但省府也表明,不會裁員。
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省新民主黨政府歸咎於前朝進步保守黨政府,簽訂部分員工豐厚的加薪方案。
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省政府一再強調,不願在私人企業面對困難時,在公營體系雪上加霜。為紓緩經濟不景及失業率上升,當局推出吸引僱主招聘的資助方案。
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有關的「創造就業計劃」
(Job Creation Incentive Program)
,省府聲稱可資助
2.7
萬個新增職位。不過,該筆首年
8,900
萬元資助額,如計算每職位
5
千元上限
(10%
工資
)
,實只能資助
1.78
萬個職位,所謂
2.7
萬個職位,是以每職位超過
3,200
元資助額計算,而這些職位,都只是在
3.3
萬元年薪的水平,亦即是周薪約
634
元、時薪不超過
16
元的較低薪工作。
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創造就業計劃成效受質疑
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卡加利商會認為,有關計劃資助額或只能對已決定增聘人手的決策有資助作用,相信難以令僱主額外增人手。亞省獨立商戶聯會則表示,中小企多數沒人事部處理申請資助,與其以複雜程序達致獲資助要求,倒不如直接減中小企稅務負擔。多個反對黨也質疑有關計劃成效。
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