標題:
[中國內地]
秘書政治禍害深 釜底抽薪圖整治
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作者:
serrurier
時間:
2015-10-23 06:22 AM
標題:
秘書政治禍害深 釜底抽薪圖整治
秘書政治禍害深
釜底抽薪圖整治
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秘書政治是中共官場的毒瘤。近期被開除公職、開除黨籍的國家安監總局局長楊棟梁和南寧市委書記余遠輝，都涉及「違規選用秘書」，這顯示當局整治秘書政治已擺上議事日程。一年多前習近平已對中辦作過一次重要講話，特別強調秘書不能認為「機關牌子大、領導靠山硬」而有恃無恐。這篇講話預示原本紅極一時的秘書黨將面臨新一輪的整肅。
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早前內地媒體曾梳理全國二百八十六名市委書記的履歷表，發現五十七人有過任職秘書的經歷，其中給副省級以上官員任過秘書的大約三十人。這些市委書記曾分別在國務院辦公廳、全國人大、全國政協、中央部委及各省委、省政府、省人大任過領導秘書。除了市委書記這一層面，全國縣委書記、全軍的師團級軍官，有過秘書經歷的官員同樣比比皆是，用秘書黨縱橫天下來形容，一點也不過分。
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三條嚴規
沉重一擊
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以周永康為例，先後有六位秘書，包括中石油天然氣副總李華林、中油國際副總沈定成、四川省副省長郭永祥、海南省副省長冀文林、政法委辦公室主任余剛以及中南海警衞秘書談紅，最後無一不被調查。事實上，最近揭發出來的諸多腐敗案，貪官們固然責無旁貸，但秘書們居間協調，代替主子發號施令亦是一個主要原因。這些人就像古時的幕僚，既為主子畫圈票擬，又狐假虎威，做一些主子想幹而又不方便幹的事。
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朝中有人好做官，秘書黨的最大政治靠山就是他們的「老闆」。官員在挑選秘書時，往往選那些對己忠心耿耿、八面玲瓏之人，在身邊加以培養後，再打發出去擔任要職，替自己站崗放哨，如果自己退休，還可以做到身退權不退。而這些秘書知道自己的權力來源於「老闆」，也樂於成為這些官員的家奴。這種近親繁殖，導致真正有才能的人無法脫穎而出，做奴才出色的反而加官晉爵。
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為破除秘書政治，第五代上台後專門下發「幹部秘書管理規定」，要求省部級及以上領導配備秘書必須經中組部同意，秘書不能直接轉崗，官員調任新職不能將原來秘書、司機帶走。這三條嚴規招招指向秘書政治的命門：省部級官員配備秘書必須上報中組部，這意味着官員不能自己隨便挑選秘書；秘書不能直接轉崗，這相當於斷了秘書政治的後路，意味高官們不能直接安排秘書的政治出路；官員調職後不能帶走原有秘書、司機，這是打散山頭派系的抽薪之策，杜絕官員和秘書形成長期的命運共同體。這三招如釜底抽薪，對秘書政治沉重一擊。不過規則是死的，人是活的，就像封建王朝的太監文化一樣，中共人治色彩不改，秘書政治就難斷根。
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