8 B1 B; A. V. \* j9 g) I- n公仔箱論壇迪華醫生說,要改善員工願意尋求治療,並非是僱主唯一的方法。最有效的方法是在職場實行精神健康策略,以全面的方法解決複雜問題及所有相關部分。作者: serrurier 時間: 2015-10-8 10:39 PM
職場健保申報 七成涉抑鬱2 s) `. c$ a! g+ F ?! w
公仔箱論壇' n8 O* m. |8 h( ^7 t
[attach]3209772[/attach]0 i, F# h/ b$ p3 N0 j3 y
/ ?% Q/ n, x6 A公仔箱論壇康福心理健康協會行政總監黃吳淑芳指出,全國性的數據顯示,每5人中有1個患上精神健康疾病,移民面對壓力及精神困擾問題的比率更高,有關情況已有上升趨勢。據數年前有職場健康保險申報資料,約有70%與抑鬱症有關,問題不容忽視。* J3 ]$ i8 i, ~( W" x3 T
. J0 I6 i8 r* M2 w0 k5.39.217.76其實,患上抑鬱症的原因甚多。在職場面對壓力,工作未能發揮所長,或受到不公平對待,欺凌,或得不到老闆獎賞和鼓勵等。其他因素涉及宗教、種族、尊嚴及價值觀、個人心理狀況、家庭背景、移民適應、文化與語言障礙及人際關係等。 3 p ?; }& |$ B6 V; M公仔箱論壇 3 b% E5 z9 z; D) _5.39.217.76她說,一些負面情緒如失望、親友辭世的創傷、憤怒、焦慮、恐懼、精神困擾、結婚及失戀等造成的壓力,極端的會感到絕望,甚至有自殺念頭。病人未必察覺問題,只感工作吃力,無法滿足僱主的要求。同事或親友對精神疾病認知不足,也不知道如何開解,幫助對方紓緩情緒。公仔箱論壇+ B; e' u. S: [. j. E