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標題: [美洲] 加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2015-10-7 04:57 AM     標題: 加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意

加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意
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: [3 O4 Z5 c2 h3 s& k/ N! O公仔箱論壇加美兩國精神健康組織聯合研究探討職場的健康問題,報告指出有80%的受訪者表示寧願獨立工作,因為在上班環境感到無助或充滿敵意,而67%的人更感到隨時被公司開除。
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這是首次進行的國際研究,由加拿大精神健康協會(Canadian Association for Mental Health)與美國精神健康協會(Mental HealthAmerica)合作,並獲得Faas基金會資助。
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寧願獨立工作
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調查共訪查2,000人,當中發現83%人士認為,機構對員工過於挑剔;由於對現時工作環境感到無助或充滿敵意,80%的受訪者寧願獨立工作。
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除了面對工作困難外,41%人士表示身處一個不健康的職場環境中,即使困難重重,由於壓力問題而甚少或從來不會延誤工作限期。有關調查仍繼續收集數據及分析,以便與機構管理層進行論壇時作為討論方向。

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Faas基金會創辦人弗雅斯指出,是次與美加的精神健康服務機構及耶魯情緒智力中心合作,推動的研究項目別具意義。當有人在職場內個別抵抗腐敗的管理層,身處這種不健康的工作環境可能帶來破壞性的影響。他希望從研究所得,可以喚醒僱主、管理層及董事局關注這個問題,他們有責任創造及維持一個良好的工作環境。

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加拿大精神健康協會高級副總裁梅連表示,這是一個值得探討的研究項目,有助人們關注職場的精神健康問題。該會設立新的服務計畫名為Well@Work,目的是為本國提供全面的相關服務及資源,推廣職場的精神健康,並通過網絡介紹資料、政策及訓練計畫。





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